Chuyên Viên Digital Ads (Fb/GG/Tik Tok)

Rà soát hóa đơn, đối soát chi tiêu thực tế với ngân sách được cấp, đảm bảo sự trung thực và minh bạch tuyệt đối.
Biên tập cơ bản: Chủ động chỉnh sửa, cắt ghép video hoặc thiết kế ảnh cơ bản (bằng Canva/CapCut) để test nhanh các ý tưởng quảng cáo mới mà không cần chờ đợi team thiết kế (khi cần thiết).
Không chỉ chạy kỹ thuật, cần phối hợp với Phòng Truyền thông, Team Media để đề xuất ý tưởng hình ảnh/video mới dựa trên dữ liệu quảng cáo.
Cài đặt kỹ thuật chuyên sâu: Pixel, sự kiện chuyển đổi (Conversion Event), tạo đối tượng tùy chỉnh (Custom/Lookalike Audience) để tiếp cận chính xác tệp khách hàng cao cấp.
Trực tiếp lên các chiến dịch quảng cáo (Campaign) trên các nền tảng: Facebook, Google, TikTok... theo kế hoạch của Trưởng nhóm.
Thực hiện A/B Testing liên tục về: Tiêu đề, Hình ảnh/Video, Call- to- action để tìm ra mẫu quảng cáo thu hút nhất.
Theo dõi chỉ số quảng cáo liên tục (Real- time). Thực hiện các thao tác: Tắt nhóm quảng cáo kém hiệu quả, tăng ngân sách cho nhóm hiệu quả (Scale), điều chỉnh giá thầu (Bidding).
Thực hiện báo cáo định kỳ chính xác số liệu và hoàn thành các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Cấp trên.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
• Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc Quan hệ công chúng.
• Nam/Nữ- từ 25 tuổi trở lên; Sức khỏe tốt.
KINH NGHIỆM
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm thực chiến chạy Ads (Facebook/Google Conversion).
• Ưu tiên: Đã từng chạy quảng cáo cho các ngành: Giáo dục hoặc các sản phẩm High- ticket.
KỸ NĂNG
• Sử dụng tốt Excel/Google Sheet (để làm báo cáo) và các phần mềm thiết kế cơ bản (Canva, Photoshop cơ bản, Capcut...).
• Thành thạo công cụ trình quản lý quảng cáo (Ads Manager, Business Manager).
• Phân tích: Biết cách đọc chỉ số (CTR, CPM, CPC, CPL...) để biết quảng cáo đang đắt hay rẻ, tốt hay xấu.
• Tin học văn phòng căn bản.
TỐ CHẤT CÁ NHÂN
• Cẩn thận & Tỉ mỉ: Tránh sai sót trong việc set ngân sách (thừa số 0) hoặc nhầm lẫn đối tượng.
• Trung thực, minh bạch, có khát vọng phát triển bản thân và phụng sự cộng đồng.
• Chủ động cập nhật các thay đổi mới về thuật toán của nền tảng (Update Policy).
• Cởi mở muốn tiếp thu và ham học hỏi.

Có cơ hội Phát triển lên các vị trí cao hơn tại Công ty và các Công ty khác trong Hệ sinh thái tùy theo năng lực và kết quả công việc.
Gồm chính sách cho Ngày Lễ, Tết, Sinh nhật, Nghỉ mát, Hiếu Hỉ, … theo quy định của Công ty
Theo Quy định của Công ty và Quy định của Pháp luật
Gồm Thưởng nóng, Thưởng Quý/Năm theo kết quả công việc, kết quả kinh doanh và quy định của Công ty
Được đào tạo, kèm cặp bởi cấp trên trực tiếp trong công việc (Onjob training); Được đào tạo theo lộ trình và Kế hoạch hàng năm để phát triển chuyên môn nghiệp vụ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-30 01:55:03