Chuyên Viên Digital Marketing [Tân Bình]

Định hướng chiến lược thương hiệu và sản phẩm trên nền tảng kỹ thuật số:

Kiểm soát các hoạt động digital marketing cụ thể như: cập nhật insight, tìm hiểu nhu cầu khách hàng, xây dựng chiến lược marketing cho sản phẩm, dịch vụ, các chương trình truyền thông, các chương trình khuyến mãi,…
Triển khai các chiến dịch về sản phẩm hoặc thương hiệu thông qua các công cụ digital marketing: SEO/SEM, Social Media, Mobile Marketing, Online Advertising, Email Marketing, SMS Marketing,…
Lập kế hoạch ngân sách, triển khai và theo dõi chiến lược quảng cáo của các sản phẩm trên các kênh online như: Facebook, Zalo, Instagram, Google, LinkedIn, tạo KPI đo lường.

Quản trị:

Đo lường, tổng hợp báo cáo số liệu kết quả của các kênh truyền thông cũng như chiến dịch triển khai.Hỗ trợ xử lý và giải quyết các công tác liên quan truyền thông, thương hiệu tại các trường

Thiết kế thương hiệu:

Phối hợp với chuyên viên Thiết kế và chuyên viên Tiếp thị & Thương hiệu để sáng tạo hình ảnh, video clip đạt hiệu quả truyền thông, phục vụ cho các chiến dịch, sự kiện.

Đào tạo và kết nối:

Làm việc và giám sát các đơn vị agency trong triển khai các chiến dịch digital marketing của Tập đoàn và các trường thành viên.
Phụ trách đào tạo và triển khai nội dung đào tạo nhằm nâng cao chuyên môn cho nhân sự S&M tại các trường.

Sử dụng tốt Tiếng Anh 4 kỹ năng
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing trong lĩnh vực Giáo dục
Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành Digital Marketing, Marketing, Quan hệ công chúng hoặc chuyên ngành có liên quan
Có kinh nghiệm sử dụng ứng dụng thiết kế, dựng video clip, thống kê số liệu là một lợi thế
Có kỹ năng triển khai các chiến dịch IMC, phối kết hợp các hình thức Marketing để triển khai chiến dịch thương hiệu, tuyển sinh.

Ưu đãi học phí cho con CBGVNV lên đến 100% và những chính sách phúc lợi đặc biệt, hấp dẫn khác theo từng thời kỳ.
Chế độ nghỉ phép: Bên cạnh các ngày nghỉ Lễ/Tết... theo Luật, ngoài 12 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương, CBGVNV còn được nghỉ thêm 3 ngày phép hưởng nguyên lương theo chính sách riêng của trường..., nghỉ phép hè theo quy định.
Cơ hội thăng tiến: được đánh giá năng lực để thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Tham quan/ du lịch dã ngoại, tiệc cuối năm... của trường cũng như các hoạt động định kỳ trong niên độ.
Thưởng cuối niên độ theo kết quả năng lực của CBGVNV và mức thưởng lên đến 3 tháng lương.
Mức lương (thu nhập) thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật quy định, bảo hiểm tai nạn 24/24.
Hằng năm: được xét điều chỉnh lương dựa trên năng lực làm việc, có những điều chỉnh tăng lương đột xuất dựa vào hiệu quả công việc và khối lượng công việc mà CBGVNV đảm nhiệm
Được chăm sóc và khám sức khỏe hằng năm, trang bị công cụ dụng cụ làm việc chuyên nghiệp, cấp đồng phục.
Ký HĐLĐ dài hạn.
Đặc biệt chú trọng đến sức khỏe CBGVNV.
Chính sách phúc lợi theo định mức của Trường: thưởng Gương mặt tiêu biểu Quý, thưởng thâm niên, Quà: 8/3, 20/11, sinh nhật, Trung thu, Tết cổ truyền, ngày thành lập trường, và các định mức phúc lợi tang gia, hiếu hỉ, thăm hỏi khi ốm đau, thai sản cho mỗi CBGVNV.
Được làm việc trong môi trường Yêu thương – Tôn trọng – Trách nhiệm.
Được đề cử và tham dự các khóa đào tạo nhằm nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, các kỹ năng...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-03 16:55:02