Chuyên Viên Dự Án - Chuyển Đổi Số

Điều phối và giám sát dự án:- Điều hành các phòng ban thực hiện theo kế hoạch chuyển đổi số.- Theo sát tiến độ, phát hiện và đề xuất giải pháp xử lý khi có rủi ro hoặc sự cố phát sinh.
Làm việc với đối tác và nhà cung cấp:- Phối hợp làm việc với nhà cung cấp để đảm bảo yêu cầu kỹ thuật và tiến độ.- Tham gia đàm phán các điều khoản kỹ thuật, lịch trình thực hiện (nếu được phân công).
Lập kế hoạch và triển khai dự án:- Phối hợp với các phòng ban liên quan để đưa ra đánh giá tính hiệu quả của kế hoạch chuyển đổi số.- Theo dõi tiến độ thực hiện, đảm bảo các hạng mục được hoàn thành đúng thời gian và ngân sách đã đề ra.

Có khả năng làm việc độc lập.
Ưu tiên ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm trong môi trường số hóa, đã từng tham gia các dự án chuyển đổi số cho công ty.
Khả năng quan sát và đánh giá tính hiệu quả.
Khả năng xây dựng quy trình.
Đã từng làm qua các phần mềm: Amis, Odoo, SAP, Bravo,...
Thành thạo các công cụ quản lý kinh doanh, có kinh nghiệm về ERP là 1 lợi thế.

Thưởng theo tiến độ hoàn thành công việc.
Du lịch cùng công ty hàng năm.
Thưởng cuối năm ; Tăng lương định kỳ.
Lương thỏa thuận (có thể làm fulltime hoặc part- time).
Đóng BHYT, BHTN, BHXH đầy đủ.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Nghỉ phép thêm:
- Nhân viên dưới 1 năm: + 13.5 ngày phép (tức 25.5 ngày phép/năm).
- Nhân viên trên 1 năm: + 27 ngày phép (tức 39 ngày phép/năm).
Quà tặng cho nhân viên trên 1 năm khi đón chào thành viên mới như đầy tháng, thôi nôi.
Tăng ca được 1.5 lương, hỗ trợ tiền ăn tăng ca 100.000/buổi sau 19g00.
Quà tặng 1/6 cho các thành viên có em bé
Hỗ trợ vé xe/máy bay/tàu về quê dịp Tết.
Quà tặng lễ 8/3 và 11/5 (đối với nữ), 15/6 (đối với nam).
Phụ cấp điện thoại.
Quà tặng cho nhân viên thai sản (đối với nữ),

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-26 19:50:03