Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Tiếng Trung)

Tổ chức và quản lý các hoạt động hành chính: văn thư, lưu trữ, quản lý tài sản, công cụ dụng cụ, hậu cần văn phòng.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm, chấm công, bảng lương.
Quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự của công ty.
Tư vấn cho BGĐ về chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực.
Xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp, tạo môi trường làm việc gắn kết.
Thực hiện và giám sát công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc
Đảm bảo công ty tuân thủ đúng quy định của Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các văn bản pháp luật liên quan.
Xây dựng, triển khai và giám sát chính sách nhân sự, hệ thống quy trình nội bộ (tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, khen thưởng – kỷ luật, phúc lợi).

Ngoại ngữ: Tiếng Trung (giao tiếp lưu loát)
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Hiểu biết sâu về Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN, an toàn lao động.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó tối thiểu 1 năm ở vị trí quản lý.
Tư duy chiến lược, trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, giao tiếp, giải quyết xung đột tốt.

Thưởng Lễ, Tết, hiệu suất, sinh nhật, hiếu hỷ...
Lương: Từ 12 – 20 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
Có cơ hội đóng góp và xây dựng chính sách nhân sự cho toàn công ty.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến lên cấp quản lý cao hơn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-28 20:55:03