Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động và các chính sách nội bộ của công ty, đồng thời tư vấn cho nhân viên về quyền lợi và nghĩa vụ của họ.
- Thực hiện các công việc liên quan đến chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
- Hỗ trợ quy trình tuyển dụng, từ việc đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ đến tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả cho ứng viên.
- Quy mô công ty từ 5 đến 20 người. Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ tài liệu, văn phòng phẩm và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu.

- Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
- Hiểu biết sâu về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm và xây dựng mối quan hệ hiệu quả.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

- Mức lương từ 10.000.000 đến 12.000.000, có thể deal theo năng lực.
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
- Thưởng lễ, tết,...
- Nghỉ phép hàng năm theo quy định, có thêm ngày nghỉ lễ theo quy định của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-14 01:25:02