Chuyên Viên HCNS

Thực hiện các công việc tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, ...
Giám sát và quản lý các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho nhân viên.
Quản lý hồ sơ nhân viên, đảm bảo tính chính xác và cập nhật thông tin.
Tổ chức các hoạt động đào tạo, phát triển năng lực cho nhân viên.
Xây dựng và quản lý các quy trình, quy định về nhân sự của công ty.
Quản lý và cập nhật hệ thống lương thưởng, phúc lợi của công ty.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự.
Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động hành chính nhân sự của công ty.

Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Thành thạo tin học văn phòng, AI, có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý là một lợi thế.
Thành thạo các kỹ năng quản lý văn phòng, tổ chức sự kiện và giao tiếp.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự.
Nắm vững luật Lao động và các văn bản pháp luật liên quan đến quản lý nhân sự.

Thưởng tháng, quý, năm, thưởng đột xuất… theo thành tích, KPI công việc.
Các khoản phụ cấp: điện thoại, xăng xe, ăn trưa.
Được hưởng các quyền lợi về lương tháng 13, BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, du lịch hằng năm… cho người lao động.
Lương cơ bản + phụ cấp trách nhiệm (11 – 15 triệu tùy theo năng lực) + các khoản phụ cấp + thưởng.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được học tập, đào tạo, rèn luyện và phát triển bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-28 13:35:03