Chuyên viên HCNS

Làm hợp đồng thử việc, hợp đồng chính thức và trình ký HRM.
Làm các quyết định điều chỉnh chức vụ/lương (nếu có). Hoặc quyết định nghỉ việc theo quy định.
Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên vào tủ hồ sơ.
Thực hiện tuyển dụng nhân viên thời vụ theo phát sinh hoạt động của Công ty.
Nhận đề xuất nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận tổng hợp và trình duyệt Trưởng P.HCNS.
Bàn giao nhân viên mới theo từng bộ phận.
Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân viên
Sắp xếp lịch phỏng vấn cho các ứng viên.
Theo dõi HĐLĐ của cán bộ nhân viên. Theo dõi và nhắc tiến độ ký HĐLĐ đúng thời hạn của cán bộ nhân viên các bộ phận theo quy định của Công ty và Luật Lao động quy định.
Đăng thông báo tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng và cập nhật thông tin ứng tuyển của các ứng viên.
Hồ sơ trúng tuyển: Thỏa thuận và cập nhật ngày nhận việc của các ứng viên, làm thủ tục nhận việc (hồ sơ, bảng thông tin nhân viên, đồng phục, dấu vân tay…).

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Đào tạo và quản lý nhân viên
Kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ
Các kỹ năng mềm liên quan hỗ trợ công việc

Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong hệ thống chuỗi nhà hàng
Chế độ BHXH, BHTN đầy đủ
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Chính sách ưu đãi cho cán bộ nhân viên sử dụng dịch vụ trong hệ thống nhà hàng
Các chế độ hấp dẫn khác theo quy định của pháp luật và chế độ của công ty
Được đào tạo tiếng Hàn miễn phí
Thu nhập ổn định và cạnh tranh hấp dẫn

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-31 16:45:02