CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN CHI PHÍ (Tiền mặt & Tạm ứng)
Mô tả công việc
NHIỆM VỤ CHÍNH:
Đảm bảo tuân thủ các chính sách và thủ tục về tiền mặt.
Báo cáo và đảm bảo hiệu quả việc triển khai các hoạt động quản trị rủi ro
Đảm bảo tuân thủ nguyên tắc kế toán đối với các nghiệp vụ kế toán liên quan đến quản lý tiền mặt /tạm ứng và thanh toán tạm ứng.
CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Quản lý chính sách, quy trình và thủ tục liên quan nghiệp vụ kế toán tiền mặt
Tham gia xây dựng, thiết lập và quản lý các quy định, quy trình và thủ tục quản lý tiền mặt
Phối hợp và xác nhận các kết quả kiểm soát nội bộ cho hoạt động quản lý tiền mặt
Quản lý tiền mặt
Kiểm tra rà soát và hạch toán các chi phí đầu vào của Văn phòng TCT, và chi phí các Ban điều hành, Ban quản lý.
Thực hiện kiểm kê quỹ tiền mặt định kỳ hoặc đột xuất
Hoàn thiện các thủ tục thu/chi tiền mặt và hạch toán kế toán tương ứng.
Thực hiện lưu trữ chứng từ thanh toán tiền mặt
Tổng hợp thông tin và lập các báo cáo tình hình thu/chi, theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu.
Thực hiện đối chiếu quỹ tiền mặt và sổ chi tiết tài khoản tiền mặt theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu
Đầu mối tiếp nhận và rà soát bộ chứng từ liên quan đến thu/chi tiền mặt
Quản lý tài khoản tạm ứng cá nhân / tạm ứng các Ban điều hành, Ban quản lý
Đôn đốc các CBCNV, BĐH, BQL dự án hoàn chứng từ đối với các khoản đã tạm ứng để ghi nhận chi phí đúng kỳ.
Theo dõi, phân tích và đối chiếu số dư công nợ tạm ứng định kỳ.
Kiểm tra và trình thanh toán về các khoản tạm ứng chi phí của các Ban điều hành, Ban quản lý.
Theo dõi thu hồi tiền tạm ứng chi không hết.
Thực hiện các giao dịch phòng ngừa rủi ro
Đề xuất chiến lược phòng ngừa và quản lý rủi ro liên quan quản lý tiền mặt.
Yêu cầu công việc
Kiến thức, Kinh nghiệm, Kỹ năng chuyên môn
Có kinh nghiệm ít nhất 3- 5 năm kế toán tiền mặt, tạm ứng và thanh toán tạm ứng
Tốt nghiệp Đại học.
Kỹ năng mềm
Áp dụng tốt công nghệ vào quản lý công việc và có kỹ năng làm việc theo nhóm.
Kỹ năng giao tiếp với tốt với các phòng ban trong và ngoài tổng công ty
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-07 19:00:03











