Chuyên viên Lương và Đãi ngộ

Thực hiện công tác BHXH, BHYT và các chế độ, phúc lợi cho NLĐ theo quy định, chính sách từng thời kỳ
Xử lý đề xuất của các đơn vị liên quan đến công tác lương, thưởng, đãi ngộ, bảo hiểm
Triển khai chi trả lương, thưởng, đãi ngộ cho các đơn vị trên toàn hệ thống
Triển khai việc thực hiện ngân sách lương, thưởng và đãi ngộ
Tổng hợp báo cáo tình hình phân bổ lương thưởng, đãi ngộ
Quản trị module lương trên Phần mềm nhân sự
Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBQL trực tiếp/gián tiếp, quy định của MBV phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

Có kiến thức nghiệp vụ nhân sự, tiền lương, bảo hiểm, pháp luật lao động, tại Ngân hàng hoặc Công ty/Tập đoàn lớn có quy mô từ 500 nhân sự trở lên (đặc biệt ưu tiên nhân sự có nhiều kinh nghiệm trong mảng bảo hiểm).
Cử nhân chuyên ngành Kinh tế/Xã hội/Luật/Quản trị nhân sự

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-09 03:20:03