Chuyên Viên Nghiên Cứu & Phát Triển

Khảo sát, phân tích nhu cầu khách hàng và thị trường, đánh giá đối thủ và theo dõi xu hướng công nghệ để xác định định hướng cải tiến, phát triển sản phẩm hiện có và sản phẩm mới → đề xuất Ban Giám đốc.
Tìm Nhà cung cấp mới hoặc làm việc với Nhà cung cấp hiện có để đáp ứng định hướng công ty
Nghiên cứu, thử nghiệm sản phẩm mới: tiếp nhận thông tin từ nhà máy, phối hợp các bộ phận triển khai kỹ thuật, theo dõi thử nghiệm thị trường, báo cáo- đánh giá hiệu quả và đề xuất cải tiến để tối ưu sản phẩm.
Phối hợp BP Bảo hành và BP Kinh doanh xác định nguyên nhân lỗi để hướng dẫn bán hàng tư vấn đúng cách và làm việc với Nhà cung cấp khi có lỗi kỹ thuật.
Công việc khác do BGĐ chỉ đạo
Tương tác, nắm thông tin liên quan công việc mua hàng: nắm được, hiểu được công việc,... mục tiêu hỗ trợ công việc với nhân sự mua hàng khi cần
Soạn thảo tài liệu tất cả các sản phẩm công ty, triển khai thông tin sản phẩm mới, luôn cập nhật thông tin mới nhất (nếu có thay đổi) và làm tài liệu cho BP bán hàng
Làm việc với Nhà cung cấp (nhà máy): tất cả các vấn đề liên quan sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm, các vấn đề liên quan bảo hành, các chương trình khác theo thực tế phát sinh do BGĐ chỉ đạo
Chi tiết sẽ được trao đổi lúc phỏng vấn.

Kiến thức

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành liên quan ô tô
Giao tiếp tiếng Anh tốt
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ thuật, cơ khí- tự động hóa hoặc QTKD
Thành thạo: word, excel, power point

Kỹ năng: Có khả năng giao tiếp, đàm phán, quản lý công việc, tầm nhìn tư duy chiến lược tốt, nhạy bén về thị trường
Thái độ

Có đạo đức nghề nghiệp, uy tín, có trách nhiệm cao với công việc và chịu được áp lực
Quyết đoán, trung thực, cẩn thận, nhiệt tình, ham học hỏi và cầu tiến trong công việc
Hòa đồng với đồng nghiệp, thích nghi với văn hóa công ty

Lương tháng 13, Thưởng lễ tết
Đầy đủ chế độ phúc lợi theo chính sách công ty và luật lao động
Đề xuất cải thiện quy trình làm việc, các biểu mẫu chứng từ,... nhằm nâng cao hiệu quả công việc
Chủ động giải quyết các công việc được phân công
Lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu suất
Đề xuất trực tiếp với cấp trên về những vấn đề có liên quan đến chức năng nhiệm vụ được giao, các giải pháp để giải quyết vướng mắc trong công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-14 07:30:03