Chuyên Viên Nhân Sự - Hành Chính Ngành Du Lịch

Mục tiêu công việc
Đảm bảo hoạt động nhân sự và hành chính trong công ty du lịch được vận hành hiệu quả, môi trường làm việc chuyên nghiệp và hỗ trợ tốt nhất cho các bộ phận vận hành, kinh doanh, hướng dẫn viên, điều hành tour...
Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
Mảng nhân sự:

Tham mưu cho Ban Giám đốc các chính sách nhân sự phù hợp đặc thù ngành du lịch (mùa vụ, hướng dẫn viên, cộng tác viên...).
Theo dõi hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công, tính lương, bảo hiểm và phúc lợi lao động.
Tuyển dụng nhân sự: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, phối hợp các trưởng bộ phận để tuyển dụng đúng nhu cầu.
Tiếp nhận, đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới.
Thực hiện đánh giá định kỳ nhân viên và đề xuất khen thưởng, kỷ luật.

Mảng hành chính:

Quản lý và mua sắm văn phòng phẩm, thiết bị, đồng phục, vật dụng cho tour (biển hiệu, áo, mũ...).
Quản lý tài sản công ty (xe, thiết bị tour, phòng làm việc, nhà kho…).
Soạn thảo công văn, quyết định, thông báo, lưu trữ hồ sơ hành chính.
Hỗ trợ điều hành tour về giấy tờ, hợp đồng dịch vụ với đối tác.
Tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật công ty, teambuilding, lễ tổng kết năm, hoạt động đào tạo nội bộ.

Có ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên trong lĩnh vực du lịch – khách sạn).
Thành thạo tin học văn phòng, nắm vững Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, Thuế thu nhập cá nhân.
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.
Trung thực, năng động, nhiệt tình, có tinh thần phục vụ và phối hợp.
Tốt nghiệp cao đẳng / đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Hành chính, Du lịch, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
Du lịch – teambuilding hằng năm, ưu đãi sử dụng dịch vụ công ty.
Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm / Trưởng phòng HCNS.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng hiệu suất, thưởng lễ Tết, thưởng tour cao điểm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-19 12:40:03