Chuyên viên nhân sự ( Tiếng Trung hoặc Tiếng Anh )

- Tiếp nhân nhân sự mới vào và đào tạo hội nhập
- Lập kế hoạch tuyển dụng.
- Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin, lọc hồ sơ, đặt lịch phỏng vấn, tổng hợp kết quả, thư mời nhận việc.
C&B: 20%
- Quản trị nhân sự:
+ Soạn thảo HĐLĐ, quyết định, công văn, thông báo, mô tả công việc…
+ Theo dõi quá trình thử việc và đánh giá sau thử việc.
+ Theo dõi thời hạn HĐLĐ và chuẩn bị hồ sơ ký mới, thanh lý…
- Theo dõi và hoàn thiện bảng chấm công, tăng ca, nghỉ phép
Quan hệ lao động:10%
- Phổ biến và kiểm soát việc thực hiện các nội quy, quy định, hướng dẫn, thông tin nội bộ đến các nhân viên khi có thay đổi hoặc ban hành mới.
- Tổ chức các hoạt động tạo động lực, tạo môi trường làm việc tốt cho nhân viên: sinh nhật, hội họp, team building, du lịch ….
Hành chính:10%
Hỗ trợ làm các thủ tục hành chính BHXH, Thuế TNCN

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-08 06:50:03