Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ (BA)

- Xây dựng các tài liệu đặc tả của phần mềm: BRD, FRD, SRS, API.
- Hỗ trợ Tester để test các tính năng sản phẩm.
- Làm việc trực tiếp với khách hàng để phân tích và nắm rõ các yêu cầu từ khách hàng.
- Làm việc với Designer để xây dựng UI/UX của sản phẩm.
- Xác định quy trình làm việc và các system cần thiết cho từng dự án.
- Trao đổi với PM, DEV để mô hình hoá các luồng nghiệp vụ. Vẽ wireframe của phần mềm.

Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch tốt
Có khả năng phân tích hệ thống và hiệu suất hoạt động.
Hiểu biết về các mô hình phát triển phần mềm: Agile, Waterfall, V- model.
Có TOEIC >= 550 hoặc IELTS >= 5.0 là một lợi thế
Có kinh nghiệm tham gia vào quá trình phân tích, thu thập và đặc tả yêu cầu nghiệp vụ trong các dự án phần mềm.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Business Analyst (BA) (tính từ thời điểm ký hợp đồng làm việc chính thức) hoặc ở vị trí tương đương trong các dự án phát triển phần mềm.
Kỹ năng lập tài liệu: thành thạo trong việc xây dựng tài liệu phát triển phần mềm đúng chuẩn, rõ ràng và chuyên nghiệp.
Có khả năng trao đổi hiệu quả với đối tác, nhà cung cấp, đội ngũ nội bộ và các phòng ban để thu thập, làm rõ và truyền đạt yêu cầu nghiệp vụ/chức năng.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ IIBA, ISTQB hoặc tương đương.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với mobile app, web app.
Kỹ năng sử dụng công cụ: + Mô hình hóa & thiết kế: sử dụng Figma, Draw.io hoặc các công cụ vẽ sơ đồ UML, BPMN để mô tả luồng xử lý phần mềm.+ Kiểm thử & API: biết sử dụng Postman và các công cụ liên quan đến API, JSON.+ Cơ sở dữ liệu: sử dụng được phpMyAdmin, MySQL Workbench, pgAdmin, Oracle SQL Developer, SQL Server; biết viết câu truy vấn SQL cơ bản.
Kiến thức CNTT cơ bản, hiểu về cấu trúc phần mềm, cấu trúc dữ liệu, công nghệ và nền tảng ứng dụng CNTT.

Thời gian: Thứ 2 – Thứ 6, (8h30- 17h30, nghỉ trưa 1,5 tiếng)
Pantry xinh xắn với rất nhiều đồ ăn nhẹ: trà, cafe, trà sữa, mỳ,...
Môi trường trẻ trung, thân thiện, cơ hội học hỏi và phát triển chuyên môn rõ ràng;
Review 1 năm 1 lần là cố định, lâu lâu tăng lương đột xuất khi thành tích được đánh giá cao;
Thu nhập: 12- 20M (tùy năng lực)
Lương tháng thứ 13, thưởng các ngày lễ, tết, 30/5- 1/5, 2/9, 20/10,.... tùy thuộc vào tình tình tài chính của công ty;
Được tự chủ quản lý công việc và phát triển bản thân.
Hưởng đầy đủ BHXH và các chế độ chính sách khác theo quy định của Bộ Luật lao động và công ty;
Du lịch năm 01 lần/năm, team building 01 lần/năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-25 14:55:03