Chuyên Viên Phân Tích Tài Chính Thẩm Định Đầu Tư.

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC.
Thực hiện phân tích tài chính, thẩm định hiệu quả đầu tư và đánh giá rủi ro các dự án/đề xuất đầu tư nhằm hỗ trợ Ban lãnh đạo ra quyết định đầu tư, đảm bảo hiệu quả tài chính, kiểm soát rủi ro và tối ưu sử dụng vốn.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC.
Phân tích tài chính doanh nghiệp và dự án.
Phân tích báo cáo tài chính (Bảng cân đối kế toán, KQKD, LCTT)
Đánh giá sức khỏe tài chính, khả năng sinh lời, thanh khoản, đòn bẩy tài chính
Xây dựng các chỉ số tài chính (ROE, ROA, EBITDA, NPV, IRR, DSCR…)
Phân tích xu hướng tài chính, so sánh ngành, benchmark
Lập mô hình tài chính (Financial Modeling)
Xây dựng mô hình tài chính dự án/doanh nghiệp trên Excel
Dự báo doanh thu, chi phí, dòng tiền, nhu cầu vốn
Phân tích kịch bản (Base/Best/Worst case)
Phân tích độ nhạy (Sensitivity Analysis)
Tính toán hiệu quả đầu tư: NPV, IRR, Payback, PI
Thẩm định dự án và đề xuất đầu tư
Thẩm định tính khả thi tài chính của dự án đầu tư
Đánh giá cơ cấu vốn, phương án huy động vốn
Phân tích dòng tiền dự án, khả năng trả nợ
Đánh giá rủi ro tài chính, rủi ro thị trường, rủi ro vận hành
Đề xuất phương án tối ưu cấu trúc tài chính dự án
Phân tích đầu tư và M&A
Phân tích cơ hội đầu tư, mua bán – sáp nhập (M&A)
Định giá doanh nghiệp (DCF, Multiples, Asset- based…)
Phối hợp với tư vấn, kiểm toán, pháp lý trong quá trình thẩm định
Tham gia lập báo cáo đầu tư trình Ban lãnh đạo/HĐQT
Quản lý và theo dõi hiệu quả sau đầu tư
Theo dõi hiệu quả tài chính các dự án đã triển khai
So sánh thực tế với kế hoạch/phương án được duyệt
Cảnh báo sớm các rủi ro, sai lệch so với kế hoạch
Đề xuất biện pháp điều chỉnh, tối ưu hiệu quả vốn
Báo cáo và tham mưu cho Ban lãnh đạo.
Lập báo cáo phân tích, báo cáo thẩm định đầu tư
Chuẩn bị tài liệu trình Ban TGĐ/HĐQT
Tham gia họp, thuyết trình phương án tài chính – đầu tư
Cung cấp dữ liệu phục vụ quyết định chiến lược
QUYỀN HẠN
Yêu cầu các phòng ban cung cấp dữ liệu tài chính, kế hoạch, dự án
Tham gia góp ý, phản biện các phương án đầu tư
Đề xuất phương án tài chính, cấu trúc vốn, kiểm soát rủi ro

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ và chuyên môn.
Ưu tiên có chứng chỉ: CFA, ACCA, CPA, FMVA (là lợi thế)
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành:Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Đầu tư, Kinh tế, Quản trị Tài chính
Kinh nghiệm.
Tối thiểu 2–5 năm kinh nghiệm phân tích tài chính, đầu tư, thẩm định dự án
Có kinh nghiệm lập mô hình tài chính, phân tích dự án lớn là lợi thế
Ưu tiên ứng viên từng làm tại: Quỹ đầu tư, BĐS, xây dựng, năng lượng, sản xuất, M&A, ngân hàng, tư vấn tài chính
Kỹ năng
Thành thạo Excel nâng cao (Financial Model)
Đọc hiểu tài liệu tài chính tiếng Anh là lợi thế
Kỹ năng phân tích, tư duy logic, số liệu
Kỹ năng lập báo cáo, thuyết trình
Phẩm chất cá nhân
Chịu được áp lực, deadline cao
Trung thực, cẩn trọng, bảo mật thông tin
Có tinh thần trách nhiệm và chủ động
Tư duy phản biện, độc lập

V : QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ.
Lương thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng tháng theo kết quả kinh doanh tùy khu vực.
Thưởng cuối năm theo kết quả công việc.
Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt, quan tâm phát triển con người.
Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.
Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.
Chế độ nghỉ phép năm, teambuilding, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
Thời gian làm việc: 8h00- 17h00 từ thứ 2 đến thứ 7, Nghỉ các ngày Chủ nhật trong tháng
Ngày phép năm: 12 ngày/năm; phép chưa sử dụng được gia hạn đến 31/3 năm sau.
Khám sức khỏe định kỳ: 01 lần/năm đối với CBNV làm việc từ 06 tháng trở lên.
Hỗ trợ ăn ca:
Khối Văn phòng/Xưởng dịch vụ: 850.000 đồng/người/tháng
Công trường/Dự án: theo quy định riêng từng dự án.
Quà, trợ cấp các dịp đặc biệt: Lễ/Tết, sinh nhật, Trung thu cho con, thai sản, hiếu/hỷ (theo quy định Công ty).
Chế độ công tác, thăm hỏi ốm đau, tai nạn: áp dụng theo quy định và phê duyệt từng trường hợp.
Lưu ý: Một số chức danh đặc thù áp dụng chính sách đãi ngộ riêng theo quy định của Công ty.
KHEN THƯỞNG
Thưởng theo quy định Công ty hoặc thỏa thuận HĐLĐ, có thể điều chỉnh theo kết quả kinh doanh.
Thưởng Ý thức chất lượng công việc (YTCLCV) theo HĐLĐ.
Thưởng tháng lương 13 cho CBNV ký HĐLĐ chính thức và làm việc từ 03 tháng trở lên (tính theo thời gian làm việc thực tế trong năm).
Thưởng thành tích, thưởng dự án/sáng kiến, thưởng KPI: áp dụng theo kết quả hoàn thành công việc và phê duyệt của Ban Lãnh đạo.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-04 01:20:02