Chuyên Viên Pháp Chế

- Rà soát, soạn thảo và đàm phán các hợp đồng thương mại, hợp đồng cung cấp dịch vụ, đại lý, liên doanh, hợp đồng khách hàng…, đảm bảo bảo vệ quyền lợi công ty và phù hợp với chiến lược kinh doanh.
- Đăng ký và bảo hộ nhãn hiệu ở nước ngoài, theo dõi danh mục sở hữu trí tuệ, phối hợp với đơn vị chuyên môn để xử lý các vấn đề vi phạm.
- Hỗ trợ đào tạo nội bộ về kiến thức pháp lý, xây dựng quy trình hợp đồng, quy trình pháp nhân và nhãn hiệu.
- Cập nhật các quy định pháp luật mới (trong nước và quốc tế) có ảnh hưởng tới hoạt động của công ty; đề xuất biện pháp tuân thủ và giảm thiểu rủi ro pháp lý.
- Lưu trữ hồ sơ pháp lý, hợp đồng, chứng từ liên quan một cách hệ thống và tuân thủ yêu cầu bảo mật.
- Nghiên cứu và trả lời các câu hỏi pháp lý phát sinh trong nội bộ: ví dụ luật doanh nghiệp, hợp đồng thương mại quốc tế, luật lao động, luật sở hữu trí tuệ, quy định xuất nhập khẩu…, cung cấp ý kiến tư vấn cho các phòng ban liên quan.
- Thực hiện các thủ tục đăng ký thành lập pháp nhân, chi nhánh, văn phòng đại diện, điều chỉnh đăng ký kinh doanh và các thủ tục liên quan tại trong nước và quốc tế.
- Lập thủ tục và làm việc với các văn phòng luật sư bên ngoài để xử lý các vấn đề pháp lý của công ty.

- Có tư duy kinh doanh, khả năng hợp tác tốt với các phòng ban khác (Mua hàng, Sản xuất, Marketing, HR).
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, giải quyết vấn đề và làm việc độc lập dưới áp lực thời gian.
- Có kinh nghiệm ít nhất 3- 5 năm trong lĩnh vực pháp chế, ưu tiên có kinh nghiệm hợp đồng thương mại quốc tế, sở hữu trí tuệ hoặc đăng ký nhãn hiệu quốc tế.
- Kỹ năng tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết)
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật (Luật Thương mại, Luật Doanh nghiệp) hoặc tương đương.
- Am hiểu về quy trình đăng ký pháp nhân, đăng ký nhãn hiệu, sở hữu trí tuệ, và các thủ tục pháp lý doanh nghiệp trong và ngoài nước.
- Kỹ năng soạn thảo hợp đồng, đàm phán, đánh giá rủi ro pháp lý tốt.

Lương- thưởng xứng đáng:
- Thu nhập: Thỏa thuận
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi:
- Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
- Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
- Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức. (Mức đóng bảo hiểm cạnh tranh so với thị trường)
- Chính sách mua hàng nội bộ
- Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
Môi trường- Văn hóa làm việc:
- Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ (Yoga, chạy bộ) và phát triển văn hoá học tập.
- Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
- Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
- Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
- Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
Ghi nhận xứng đáng:
- Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-26 01:15:02