CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC

- Đơn vị: Phòng Phát triển Đối tác
- Báo cáo trực tiếp: Travel Partnership Manager – Trưởng phòng Phát triển Đối tác
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Mở rộng mạng lưới – Tăng trưởng doanh thu – Gắn kết bền vững với đối tác, đi cùng với việc nâng cao năng lực đội ngũ nhằm đưa sản phẩm của công ty tới với tất cả các đối tác toàn cầu.
NHIỆM VỤ CHÍNH
- Duy trì, chăm sóc, xây dựng quan hệ hợp tác bền vững với các đối tác.
- Phối hợp với bộ phận Kế toán để thu hồi công nợ và đánh giá đối tác để tránh rủi ro.
- Giới thiệu, đào tạo và cập nhật thông tin sản phẩm, chính sách bán hàng đến đối tác.
- Tìm kiếm, mở rộng và phát triển mạng lưới đại lý/ đối tác/ cộng tác viên phân phối tour, dịch vụ du lịch.
- Hỗ trợ đại lý trong quá trình bán hàng: tư vấn sản phẩm, xử lý yêu cầu, phối hợp giải quyết phát sinh.
- Triển khai các chương trình kinh doanh, khuyến mãi và theo dõi hiệu quả doanh số từ kênh đối tác.
- Lập báo cáo định kỳ về tình hình phát triển và doanh thu từ hệ thống đại lý, đề xuất giải pháp cải thiện.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ & kiến thức chuyên môn:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Du lịch, Quản trị Kinh doanh, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp căn bản & có thêm ngoại ngữ khác là một lợi thế (Trung, Hàn, Nhật,…)
- Thành thạo tin học văn phòng.
Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu về thị trường du lịch, hành vi khách hàng và kênh phân phối
- Ưu tiên ứng viên có nguồn khách/ quan hệ đối tác sẵn là một lợi thế
Kỹ năng:
- Có tư duy kinh doanh – chiến lược, biết phân tích số liệu, đánh giá hiệu quả hợp tác và đề xuất giải pháp phát triển.
- Khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt
Thái độ và tiêu chí tuyển dụng:
- Khả năng làm việc dưới áp lực doanh số, sẵn sàng đi công tác khi cần.
- Kiên trì, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Chủ động, năng động, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-20 01:00:04