Chuyên Viên Phát Triển Giải Pháp

Thiết kế giải pháp tổng thể (end- to- end) dựa trên năng lực của ACCESSTRADE, theo mô hình 3C: Con người – Công nghệ – Cộng đồng.
Nghiên cứu nhu cầu thị trường, xu hướng ngành và các mô hình/giải pháp benchmark trên thế giới nhằm đánh giá tiềm năng của các giải pháp mới.
Xây dựng các case study thực tế và giải pháp đã được chứng minh hiệu quả trước khi bàn giao cho đội Sales để nhân rộng.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban nội bộ (Tech, R&D, Ops, Sales) để thử nghiệm, hoàn thiện và tối ưu giải pháp.
Xây dựng và triển khai MVP (Minimum Viable Product) với các khách hàng tiên phong để kiểm chứng tính hiệu quả của giải pháp.
Làm việc trực tiếp với khách hàng để thấu hiểu sâu các vấn đề kinh doanh, quy trình vận hành và “pain point” thực sự.

Tư duy phân tích và giải quyết vấn đề tốt; có khả năng bóc tách vấn đề phức tạp thành các giải pháp khả thi.
Có khả năng trực quan hóa và trình bày giải pháp rõ ràng (flowchart, slide, thiết kế quy trình).
Tư duy thương mại tốt; hiểu cách biến ý tưởng thành giải pháp có thể triển khai và thương mại hóa.
Tối thiểu 2–4 năm kinh nghiệm ở các vị trí như Product, Business Analyst, Account, Planner hoặc các vai trò liên quan đến Solution.
Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về Affiliate Marketing, E- commerce, SaaS hoặc Media Tech là một lợi thế lớn.
Chủ động, độc lập và có khả năng chịu trách nhiệm xuyên suốt cho một giải pháp từ ý tưởng đến triển khai.
Kỹ năng giao tiếp tốt, đặc biệt là khả năng đặt câu hỏi đúng để khai thác insight thực sự từ khách hàng.
Kỹ năng research và benchmarking tốt; có khả năng học hỏi và áp dụng các mô hình, best practices quốc tế.

Đánh giá hiệu suất định kỳ, xem xét điều chỉnh lương theo quy định của công ty.
Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nội bộ & bên ngoài nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng làm việc.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại và gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân.
Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu (8:30–18:00 hoặc 09:00–18:30).
Thu nhập hàng tháng: Lương cơ bản 20–30 triệu VNĐ/tháng + incentive + thưởng theo hiệu quả công việc.
Du lịch hằng năm, hoạt động team building, gắn kết đội ngũ.
Môi trường làm việc hiện đại tại 97–99 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội.
Lương tháng 13 theo chính sách và quy định của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-24 07:40:02