Chuyên Viên Phát Triển Mặt Bằng (Ngành Quảng Cáo OOH)

Mục đích công việc
Tìm kiếm, phát triển các vị trí quảng cáo mới, mở rộng thị trường, thực hiện thủ tục pháp lý, đàm phán thuê vị trí.
Mô tả công việc
- Làm thủ tục xin cấp phép xây dựng.
- Liên hệ, làm việc với các Sở, Ban ngành liên quan.
- Khảo sát, xây dựng kế hoạch phát triển vị trí quảng cáo.
- Làm các việc cấp trên giao phó.
- Thuê vị trí, xác định chủ sở hữu và đàm phán hợp đồng.
Thời gian làm việc
Thứ 2 đến Thứ 6, từ 08:00 đến 18:00.
Địa điểm làm việc
HCM: 224 Pasteur, Phường Xuân Hòa, HCM.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm (bắt buộc)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực: Media, Quảng cáo, Báo chí, Truyền hình, Truyền thông và Tổ chức sự kiện.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển sản phẩm, phát triển vị trí tại các Công ty quảng cáo.
Thu nhập
- Thu nhập: từ 13- 16 triệu (1 tháng)
Quyền lợi
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, 30/4, 1/5, 2/9,…theo quy định của Công ty.
- Du lịch nghỉ mát hàng năm.
- Giải thưởng nhân viên xuất sắc, nhân viên khai thác khách hàng… và nhiều giải thưởng thi đua khác tổ chức theo tháng, quý, năm.
- Lộ trình thăng tiến cụ thể dành cho CBNV có năng lực tốt.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN,…theo quy định.Chế độ nghỉ Lễ, tết, phép năm,….
- Hoạt động team building, workout,…..giữa các phòng ban.
- Lương tháng 13,14…theo tình hình kinh doanh của Công ty.
- Các chế độ khác theo chính sách nội bộ của công ty.
Ngành nghề: Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông, Xây dựng, Tư vấn
Cấp bậc: Nhân viên
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: 3 Năm
Hình thức: Nhân viên chính thức

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm (bắt buộc)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực: Media, Quảng cáo, Báo chí, Truyền hình, Truyền thông và Tổ chức sự kiện.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển sản phẩm, phát triển vị trí tại các Công ty quảng cáo.
Thu nhập
- Thu nhập: từ 13- 16 triệu (1 tháng)
Quyền lợi
- Lương tháng 13,14…theo tình hình kinh doanh của Công ty.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, 30/4, 1/5, 2/9,…theo quy định của Công ty.
- Hoạt động team building, workout,…..giữa các phòng ban.
- Các chế độ khác theo chính sách nội bộ của công ty.
- Du lịch nghỉ mát hàng năm.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN,…theo quy định.Chế độ nghỉ Lễ, tết, phép năm,….
- Giải thưởng nhân viên xuất sắc, nhân viên khai thác khách hàng… và nhiều giải thưởng thi đua khác tổ chức theo tháng, quý, năm.
- Lộ trình thăng tiến cụ thể dành cho CBNV có năng lực tốt.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-22 00:40:03