Chuyên Viên Phát Triển Nguồn Nhân Lực (Thái Nguyên)

Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và đề xuất các cải tiến.
Hỗ trợ các hoạt động phát triển nhân sự khác theo yêu cầu.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác đào tạo bên ngoài (nếu có).
Xây dựng và cập nhật tài liệu, giáo trình, bài giảng và các tài liệu đào tạo khác.
Quản lý ngân sách đào tạo và các chi phí liên quan.
Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kiến thức và kỹ năng cho nhân viên.
Tổ chức, điều phối các buổi đào tạo, hội thảo, workshop và các sự kiện liên quan.

Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Sư phạm, hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và truyền đạt thông tin tốt.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo hoặc phát triển nhân sự.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Logistics, Marketing/Advertising là một lợi thế.
Kỹ năng thiết kế và trình bày các chương trình đào tạo hiệu quả.

Các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện khác của công ty.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-05 23:25:02