Chuyên Viên Quản Trị Hiệu Suất
Mô tả công việc
Đánh giá hiệu quả của các chính sách nhân sự hiện tại và đề xuất các chính sách và chương trình khen thưởng, chương trình phúc lợi hấp dẫn nhằm đảm bảo tính tạo động lực, công bằng.
Quản lý hiệu suất lao động theo BSC – KPIs.
Quản lý quan hệ lao động.
Xây dựng hệ thống ngạch, bậc nội bộ, khung lương và quy chế lương, lập và quản lý ngân sách tiền lương,...
Nghiên cứu thị trường, đề xuất, xây dựng và triển khai các chính sách đãi ngộ Total rewards theo chiến lược kinh doanh và chiến lược nhân sự.
Quản lý, tổng hợp dữ liệu Nhân sự và thực hiện các báo cáo (dashboard), phân tích phục vụ cho quản trị nhân sự.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là word, excel, ứng dụng google drive.
Kĩ năng thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ với CBNV.
Nắm chắc kiến thức luật về luật lao động, bảo hiểm, thuế TNCN, công đoàn.
Kỹ năng xây dựng và triển khai chính sách.
Nắm chắc kiến thức về quản trị nhân sự đặc biệt là lương 3P, đánh giá hiệu suất theo BSC- KPIs,...
Kĩ năng giao tiếp, lắng nghe, thương lượng, thuyết phục.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan nhưng đã tham gia các khóa học/chương trình về Quản trị nhân sự.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các công ty có quy mô trên 200 nhân sự.
Tỉ mỉ, chỉn chu, thận trọng, trung thực trong công việc.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Có kiến thức về xây dựng chính sách đãi ngộ Total rewards
Cầu tiến, tinh thần tự học và phát triển bản thân.
Quyền lợi
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu hỉ,...) theo quy định của Công ty.
Tham gia chương trình ESOP đối với CBNV có thâm niên.
Tham gia các khoá đào tạo, huấn luyện phát triển kiến thức, kĩ năng; cơ hội thăng tiến.
Thu nhập upto 20,000,000 đ
Thưởng tháng lương thứ 13 cố định; Thưởng các ngày Lễ, Tết và thưởng theo hiệu quả kinh doanh năm của Công ty.
Tham gia các chương trình du xuân, du lịch, team building định kỳ hàng năm.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; khám sức khoẻ định kỳ hàng năm.
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-02 01:15:03










