Chuyên Viên R&D Công Nghệ (Cơ Khí)

Quản lý thông tin kỹ thuật, công nghệ.
Nghiên cứu, tìm hiểu công nghệ thiết bị và sản xuất ván MDF;
Phân tích lựa chọn NCC thiết bị/nhà thầu;
Tiếp nhận chuyển giao công nghệ, thiết bị từ chuyên gia Châu Âu;
Tham gia nghiên cứu và phát triển kỹ thuật, công nghệ có liên quan đến hoạt động của tập đoàn Kim Tín từ các ý tưởng, cơ hội cũng như các nhu cầu nội bộ;
Chủ trì thiết kế, triển khai, giám sát trong quá trình thi công, lắp đặt;
Tham gia các hoạt động kỹ thuật, công nghệ khác trong hệ thống Tập đoàn;
Tham gia triển khai dự án, nhận và chuyển giao kỹ thuật, công nghệ;
Đề xuất ý tưởng, sáng kiến về kỹ thuật, công nghệ: cải tiến, nghiên cứu mới;
Phát hiện, thu thập, tập hợp, đánh giá, sàng lọc ý tưởng theo từng lĩnh vực được phân công;
Tham gia xây dựng các tiêu chí, quy trình đánh giá các ý tưởng, sáng kiến.
Tham gia hội đồng thẩm định ý kiến, sáng kiến;

Sẵn sàng đi công tác tìm hiểu thị trường và cơ sở sản xuất theo yêu cầu của công việc.
Giải quyết xung đột và phản biện khoa học;
Kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập báo cáo;
Nhanh nhẹn, hoạt bát và trung thực;
Thành thạo sử dụng các phần mềm thiết kế, tính toán chuyên môn, các phần mềm tin học văn phòng;
Trình độ tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu, có thể giao tiếp cơ bản;
Có kinh nghiệm từ 02 đến 05 năm kinh nghiệm tại các vị trí công việc tương đương;
Ưu tiên ứng viên đang tìm kiếm cơ hội làm việc lâu dài;
Có chứng chỉ, kinh nghiệm tương đương. Kiến thức chuyên môn/khác;
Lập kế hoạch thực hiện công việc khoa học;
Trình độ Đại học các ngành cơ khí, cơ khí chế tạo, quản lý công nghiệp,…;

Công tác nhân sự
- Phối hợp với các trưởng phòng ban chức năng hoạch định nguồn nhân lực phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Tuyển dụng nhân sự đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực của Công ty.
- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch đào tạo nhằm duy trì và phát triển năng lực của cán bộ công nhân viên trong Công ty.
- Giám sát việc chi trả lương, thưởng và các chế độ phúc lợi chính xác, kịp thời.
- Xây dựng chính sách, quy định, quy trình liên quan đến công tác nhân sự (Tuyển dụng, đào tạo, tiền lương và phúc lợi)
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp giá trị cốt lõi, tầm nhìn và sứ mệnh của Công ty
- Tư vấn, tham gia giải đáp thắc mắc NLĐ về chế độ, chính sách
Công tác hành chính
- Quản lý các hoạt động lễ tân, văn thư lưu trữ, bếp ăn, v.v.
- Quản lý và điều phối hoạt động đảm bảo an toàn lao động, an ninh trật tự tại Công ty.
- Tổ chức triển khai các hoạt động đảm bảo duy trì hiệu lực hệ thống: Quản lý chất lượng, HSE, Môi trường
- Quản lý, giám sát các công việc hành chính như: mua sắm, cấp phát trang thiết bị làm việc; quản lý tài sản, cơ sở hạ tầng, trang thiết bị văn phòng cho công ty
Các công tác khác
- Thực hiện các công tác khác do Ban lãnh đạo giao
- Quản lý công tác đối ngoại cơ quan, ban ngành, các dịch vụ liên quan phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-27 13:30:03