Chuyên Viên Sáng Tạo Nội Dung (Mảng SEO Web)

Nghiên cứu từ khóa (20%)

Nghiên cứu tuyến nội dung của đối thủ, xây dựng kế hoạch content theo hướng dẫn và quy trình được training kết hợp với bộ tool AI của team SEO (Claude, ChatGPT, Perplexity,..) để đào sâu insight khách hàng mục tiêu
Xây dựng content cluster và keyword mapping cho từng nhóm bài viết
Hoàn thành bộ từ khóa đầy đủ theo các topic được giao

Sản xuất Content theo quy trình AI Automation (50%)

Tiến hành triển khai content theo quy trình AI Automation của công ty, tối ưu bài viết cuối cùng chuẩn SEO với cấu trúc rõ ràng, tối ưu mật độ từ khóa tự nhiên, đảm bảo nội dung có giá trị
Áp dụng các kỹ thuật copywriting để tăng engagement và conversion

Tối ưu SEO Onpage và đăng bài (20%)

Đăng bài lên CMS (WordPress/custom CMS) của websiteTối ưu các yếu tố SEO Onpage: Title tag, Meta description, Header tags (H1- H6), Image alt text, URL slug
Thực hiện internal linking hợp lý để tăng cường cấu trúc website

Tối ưu giao diện website (10%)

Kiểm tra và đề xuất tối ưu tốc độ tải trang nhanh bằng cách tối ưu kích thước hình ảnh và media
Phối hợp với team Design để đảm bảo layout bài viết thân thiện, dễ đọcĐề xuất cải tiến giao diện các trang landing page để tăng tỷ lệ chuyển đổi (conversion rate), kiểm tra và phản ánh các vấn đề về UX/UI ảnh hưởng đến trải nghiệm đọc

Các công việc khác:

Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.
Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Kỹ năng- Ưu tiên ứng viên đã sử dụng và ứng dụng công cụ công nghệ,AI: CRM, chatGPT,...- Biết sử dụng các công cụ SEO: Ahrefs, SEMrush, Google Analytics, Google Search Console
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí CV content SEO, ưu tiên làm trong lĩnh vực giáo dục
Trình độ: Đại học, ưu tiên các ngành học về Marketing, giáo dục, ngôn ngữ Anh
Kiến thức- Nắm rõ cách phân tích search intent và xây dựng content phù hợp, có hiểu biết về content marketing và customer journey- Hiểu biết về SEO cơ bản: SEO Onpage, SEO Offpage, Technical SEO- Nắm được các yếu tố ranking của Google và cách thuật toán hoạt động- Hiểu biết cơ bản về cấu trúc website, UI/UX và các yếu tố kỹ thuật ảnh hưởng đến SEO.- Có kiến thức về lĩnh vực giáo dục/luyện thi IELTS là lợi thế lớn

- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Langmaster và HBR Holdings.
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, minh bạch thưởng KPI, thưởng lương tháng 13 theo cơ chế/quy định công ty.
- Thu nhập: Lương cứng 09.000.000- 13.000.000VNĐ/Tháng + Phụ cấp: 42.000VNĐ/Ngày + Thưởng KPI
Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia (Tết dương lịch, 30/4, 01/5, 02/9, ...).
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT.
- Hưởng 12 ngày phép/năm và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
- Chế độ hiếu, hỉ đầy đủ, phúc lợi đối với con của CBNV.
- Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng lễ Tết, Tết dương lịch, 08/3, 30/4, 01/5, 02/9, 20/10, 20/11 ...)
- Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ, event hàng tuần (Happy Friday), event nội bộ (08/03, 20/10, sinh nhật tháng, Noel,…), du lịch, team building của Trung tâm và Tập đoàn HBR Holdings.
Cơ hội học tập và phát triển nghề nghiệp
- Được đào tạo chuyên sâu về Digital Marketing nếu có nguyện vọng.
- Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
- Được đào tạo chuyên sâu về Digital Marketing: thiết kế, chỉnh sửa video, chạy ads.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Cơ hội học tập, cập nhật và nắm bắt các xu hướng mới nhất về AI (trí tuệ nhân tạo), marketing, kinh doanh, nhân sự, đào tạo.
- Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.
- Được đào tạo bài bản về tư duy Marketing: Insight, Content, Plan,...
- Được đào tạo về cách xây dựng đa dạng các loại hình content: content SEO, Content viral, content quảng cáo.
- Đặc biệt: Cơ hội học hỏi và làm việc với các kênh social lớn khác thuộc tập đoàn.
- Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích nhân sự nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến sự nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-27 01:40:03