Chuyên Viên Sự Kiện Nội Bộ

Xây dựng và quản lý kênh thông tin (20%)

Quản trị nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ: Website nội bộ, Group Facebook/Zalo/Workplace, bảng tin văn phòng...
Đảm bảo thông tin từ Ban Lãnh đạo được truyền tải chính xác, kịp thời và dễ hiểu đến toàn thể nhân viên.
Lập kế hoạch và triển khai các bản tin nội bộ (newsletter), email thông báo, các bảng tin (offline/online).

Tổ chức sự kiện và hoạt động gắn kết (40%)

Phối hợp với Công đoàn/Hành chính tổ chức các dịp lễ tết: 8/3, 20/10, Trung thu, Giáng sinh...
Xây dựng các phong trào thi đua, các cuộc thi ảnh/viết/sáng tạo để khuấy động không khí làm việc.
Lên ý tưởng, lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ định kỳ: Sinh nhật nhân viên, Happy Hour, TGIF, Townhall meeting, Team building, Year End Party, Ngày hội gia đình...

Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp (30%)

Truyền thông về các giá trị cốt lõi, tấm gương nhân viên tiêu biểu, các câu chuyện thành công trong nội bộ.
Lắng nghe và khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên, từ đó đề xuất giải pháp cải thiện môi trường làm việc.
Biên tập và sản xuất các tài liệu về văn hóa (sổ tay nhân viên, video giới thiệu công ty, bộ quy tắc ứng xử...).

Các nhiệm vụ khác (10%)

Quản lý ngân sách cho các hoạt động truyền thông nội bộ.
Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của quản lý.
Hỗ trợ truyền thông tuyển dụng (Employer Branding) khi cần.

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Marketing hoặc các ngành Xã hội liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1- 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc trong lĩnh vực tổ chức sự kiện, content marketing.
Kỹ năng chuyên môn:
Viết lách: Kỹ năng viết tốt, đa dạng văn phong (từ trang trọng đến hài hước, bắt trend).
Tổ chức sự kiện: Có khả năng điều phối, làm MC, khuấy động đám đông là một lợi thế lớn.
Sáng tạo nội dung đa phương tiện: Biết sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế/chỉnh sửa ảnh và video (Canva, Photoshop, CapCut, Premiere...) là điểm cộng rất lớn.
Kỹ năng mềm:
Giao tiếp xuất sắc, hòa đồng, năng lượng tích cực.
Nhạy bén, biết lắng nghe và nắm bắt tâm lý đám đông.
Chịu được áp lực công việc, đặc biệt trong các mùa sự kiện cao điểm.

Combo quà tặng sản phẩm công ty cho CBNV sử dụng hàng tháng.
Chính sách mua sản phẩm ưu đãi tối đa cho người thân sử dụng.
Bảo đảm công việc ổn định lâu dài. Môi trường và điều kiện làm việc tốt.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, luôn cháy hết mình.
Ghi nhận, khen thưởng, có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
Huấn luyện, đào tạo, hỗ trợ đầy đủ các thiết bị làm việc.
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm – phúc lợi theo quy định của Nhà nước và chính sách đãi ngộ riêng cho CBCNV.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-05 19:40:02