Chuyên Viên Tài Chính – Dự Án

Hoạch định tài chính và kiểm soát ngân sách:
- Kiểm soát quy trình kế toán và báo cáo tài chính đảm bảo tính minh bạch, chính xác và tuân thủ các quy định hiện hành.
- Giám sát thực hiện ngân sách, phân tích hiệu quả tài chính và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty.
- Xây dựng và triển khai chính sách tài chính phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
- Lập kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn đảm bảo cân đối ngân sách và tối ưu hóa chi phí.
Quản lý đầu tư, tài sản và dòng tiền:
- Phân tích xu hướng dòng tiền, dự báo nhu cầu vốn và đề xuất giải pháp đảm bảo tính thanh khoản.
- Giám sát công nợ, cải thiện quy trình thu- chi để tăng cường kiểm soát tài chính và giảm thiểu rủi ro.
- Phân tích, lập kế hoạch và triển khai hiệu quả các dự án đầu tư.
Kiểm soát tuân thủ và quản trị rủi ro:
- Phối hợp xây dựng nền tảng kiểm soát tài chính tập trung cho toàn hệ thống SIS, tối ưu hóa quy trình và kiểm soát nội bộ trên ERP, phát triển các báo cáo quản trị chiến lược, chuẩn bị cho mở rộng quy mô và áp dụng chuẩn mực Báo cáo Tài chính Quốc tế (IFRS) trong tương lai.
- Xây dựng, triển khai và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ nhằm giảm thiểu rủi ro tài chính.
- Hỗ trợ công tác kiểm toán nội bộ và kiểm toán độc lập, cung cấp số liệu và báo cáo theo yêu cầu.
- Đánh giá rủi ro tài chính, xác định nguyên nhân và đề xuất biện pháp khắc phục.
- Đảm bảo tuân thủ quy định tài chính, kế toán, thuế và các tiêu chuẩn liên quan.

Yêu cầu năng lực và kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính/ Kiểm toán.
- Kinh nghiệm:
+ Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
+ Có kinh nghiệm chuẩn hóa dữ liệu, mở số dư đầu kỳ, thiết kế kịch bản UAT và đối chiếu dữ liệu sau chuyển đổi.
+ Ưu tiên từng tham gia khởi động hệ thống ERP ở vai trò key user/analyst tài chính.
+ Có kinh nghiệm chuẩn hóa dữ liệu, mở số dư đầu kỳ, thiết kế kịch bản UAT và đối chiếu dữ liệu sau chuyển đổi.
+ Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế.
- Hiểu rõ và nắm vững nghiệp vụ các phân hệ kế toán Sổ cái, Phải thu, Phải trả, quản lý tài sản, ngân sách, kế ước vay, ….; có kinh nghiệm hợp nhất số liệu nhiều pháp nhân là lợi thế; nắm VAS, có kiến thức IFRS là điểm cộng.
Kỹ năng bắt buộc:
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ ACCA, CPA, CMA, CFA hoặc bằng Thạc sĩ chuyên ngành tài chính.
- Tổ chức công việc và quản lý thời gian tốt theo mốc SIT/UAT/cut- over; giao tiếp rõ ràng, ghi chép cẩn thận; làm việc nhóm hiệu quả.
- Ưu tiên thành thạo phần mềm kế toán (MISA, Oracle, SAP) và Excel nâng cao (Pivot Table, VBA).
- Tiếng Anh giao tiếp tốt, có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành và làm việc với hệ thống tài chính quốc tế.
- Kinh nghiệm lập kế hoạch ngân sách, phân tích tài chính, quản lý dòng tiền và kiểm soát chi phí.
- Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc với các phòng ban.
- Hiểu biết chuyên sâu về chuẩn mực kế toán, thuế, quy định tài chính và pháp luật liên quan.
- Excel/Google Sheets nâng cao (tra cứu, xử lý dữ liệu, dọn dữ liệu, đối chiếu); thao tác thành thạo với mẫu import hệ thống; biết dùng công cụ báo cáo căn bản.
Phẩm chất và văn hóa làm việc:
- Hợp tác chặt chẽ với các thành viên ban chuyển đổi số, Key Users và các bộ phận để giải quyết vấn đề nhanh, gọn, đúng trọng tâm.
- Trung thực, chủ động trong công việc.
- Sẵn sàng đi công tác ngắn ngày giữa HCM và Cần Thơ khi dự án yêu cầu.
- Tinh thần trách nhiệm và tính tuân thủ, bảo mật thông tin cao.
- Tư duy chi tiết, kỷ luật số liệu, biết đặt tiêu chí chất lượng dữ liệu và bám sát cho đến khi đạt.

- Xem xét tăng lương định kỳ;
- Được khám sức khoẻ định kỳ tại bệnh viện S.I.S;
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh;
- Được tham gia các hoạt động du lịch hằng năm (trong và ngoài nước), các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho cán bộ, nhân viên bệnh viện;
- Hỗ trợ ăn trưa tại bệnh viện, gửi xe miễn phí;
- Được cấp đồng phục miễn phí;
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực;
- Bảo hiểm theo Luật lao động, bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên;
- Tham gia BHYT tại bệnh viện S.I.S;
- Các chương trình quà tặng nhân ngày của phụ nữ (8/3, 20/10);
- Thưởng lương tháng 13; Thưởng Tết âm lịch; Thưởng Tết dương lịch; Thưởng vào những ngày lễ lớn;
- Cán bộ nhân viên làm việc từ 5 năm trở lên sẽ được chụp MRI não miễn phí.
- Chương trình chăm lo cho con của cán bộ nhân viên bệnh viện như tổ chức chương trình vui chơi/quà tặng nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết trung thu;
- Và các chế độ khác theo luật định và tùy theo tình hình hoạt động của bệnh viện.
- Hưởng chế độ sinh nhật nhân viên, hưởng chế độ hiếu hỷ;
- Ưu đãi khám chữa bệnh cho người thân;
- Công tác phí (ăn uống, đi lại, lưu trú) theo quy định công tác phí của bệnh viện;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiếp cận các dịch vụ kỹ thuật cao cùng với các trang thiết bị hiện đại; nhiều cơ hội học hỏi, phát triển chuyên môn và kỹ năng;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-01 10:30:04