MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Công tác truyền thông nội bộ (90%)
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ, chủ động cập nhật thông tin, hình ảnh về các chủ đề, hoạt động của công ty, đẩy tương tác, tạo động lực môi trường gắn kết CBNV.
Xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ để truyền tải các nội dung về chính sách, quy định của Công ty tới CBNV theo tháng/quý/năm.
Phụ trách biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu truyền thông nội bộ.
Đảm bảo truyền tải thông tin xuyên suốt các bộ phận, giúp từng thành viên hiểu và nắm được đầy đủ thông điệp văn hóa, mục tiêu, chiến lược của tổ chức.
Lên kế hoạch và triển khai thực hiện công tác truyền thông nội bộ phù hợp với yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp và định hướng chiến lược về hình ảnh doanh nghiệp.
Công tác đào tạo và sự kiện nội bộ (10%)
Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động văn hóa phong trào nội bộ của Công ty như: Minigame, bản tin nội bộ...
Phối hợp cùng với Team HR lên kịch bản và tổ chức các chương trình: Vinh danh, khen thưởng, bổ nhiệm...
Lên kế hoạch & đề xuất ý tưởng, xây dựng và tổ chức các sự kiện thường niên (Sinh nhật nhân viên, sinh nhật Sếp, sinh nhật Công ty, du lịch, Rằm trung thu, 8/3, 20/10, tiệc Tất niên cuối năm, hoạt động từ thiện hàng năm)...
Chịu trách nhiệm triển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch: Đào tạo hội nhập, nội quy, quy chế, quy trình, chính sách của công ty ...
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Có laptop cá nhân.
Có khả năng tốt trong việc lên ý tưởng, thông điệp; Theo dõi, cập nhật các xu hướng truyền thông, marketing mới nhanh và nhạy bén.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Nhân sự, báo chí, truyền thông, tổ chức sự kiện, Marketing ... hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Sử dụng cơ bản các phần mềm chỉnh sửa ảnh, biên tập video (photoshop, canva, capcut, tiktok...);
Chủ động lên được kế hoạch, ý tưởng, chủ động triển khai các chương trình văn hóa nội bộ;
Nhanh nhẹn, Chủ động, Trách nhiệm.
Kinh nghiệm làm MC, hoạt náo trong các sự kiện nội bộ.
Trên 02 năm kinh nghiệm làm Truyền thông nội bộ tại các Doanh nghiệp.
QUYỀN LỢI:
Lương cứng: 10.000.000 – 15.000.000 VND/tháng + Tháng lương 13++ và các phụ cấp theo quy định Công ty
Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế 06 tháng/lần;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, văn hóa cởi mở, luôn sẵn sàng tương tác hỗ trợ nhau
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT
Du lịch, nghỉ mát, team building hằng năm, nghỉ Lễ , Tết theo quy định
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi hấp dẫn: Sinh nhật, Sinh nhật Tháng/Quý, Sinh nhật công ty, các ngày lễ 08/03, 20/10; 30/4- 01/5; 02/9, Tết Dương lịch/ Âm lịch; Du xuân; Teambuilding….
