Chuyên viên truyền thông thương hiệu (Employer branding)

Mô tả công việc:

Quản lý fanpage, trả lời thắc mắc, cập nhật thường xuyên về hot job và các hoạt động của công ty
Quản trị database ứng viên, từ đó đo đạc hiệu quả nguồn ứng viên online, ứng viên nội bộ
Tìm kiếm và lên ý tưởng phát triển kênh online với các agency Marketing/Tuyển dụng, quản lý agency thực hiện đúng kế hoạch đã đề ra
Truyền thông tuyển dụng trên các kênh online, thiết lập nội dung, ý tưởng truyền thông tuyển dụng trên kênh mạng xã hội (Facebook, LinkedIn…)
Lên nội dung, ý tưởng cho các tin đăng trên web tuyển dụng và website công ty
Đề xuất ý tưởng thay đổi website công ty dễ tiếp cận hơn với ứng viên, nâng cao hiệu quả tuyển dụng
Lên các ý tưởng về truyền thông tuyển dụng nội bộ: chương trình giới thiệu, email tuyển dụng hang tháng,…
Kết hợp bộ phận Phát triển văn hóa/Marketing truyền thông đều đặn các hoạt động tuyển dụng của công ty
Các nhiệm vụ khác khi được phân công

Yêu cầu:

Có kiến thức về các công cụ đăng bài trên website và social platform, biết cơ bản về SEO là 1 lợi thế
Ưu tiên có kiến thức chuyên ngành quảng cáo, truyền thông, marketing và thương mại điện tử
Có kinh nghiệm từ 1- 2 năm trong lĩnh vực Digital marketing/ Social media, Nhân sự
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing/ Quản trị nhân lực
Chịu được áp lực công việc cao
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ thiết kế Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere…) là một lợi thế

Quyền lợi:
*Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):
– Mức lương 12- 16 triệu/tháng + KPIs năm + phúc lợi Lễ tết
– Các ngày nghỉ lễ Tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty
– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên
– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google …
– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.
– Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 – 15 tháng lương/năm).
*Cơ hội thử thách và phát triển:
– Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án siêu khủng
– Cơ hội được làm việc tại công ty công nghệ viễn thông hàng đầu Việt Nam (Top 4)
– Cơ hội làm việc với tập khách hàng viễn thông hàng đầu thế giới
– Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú, đầu ngành trong các lĩnh vực
– Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá
*Văn hoá môi trường làm việc:
– Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV
– Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật
– Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, esport,…các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…)
– Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế
– Làm việc 5 ngày/tuần (khoảng 44h/tuần), nghỉ thứ 7, Chủ Nhật

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 22:15:03