Chuyên Viên Tuyển Dụng Ngành F&B - Kinh Nghiệm Tuyển Mass

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Lên kế hoạch tuyển dụng mass (số lượng lớn) cho các vị trí khối nhà hàng/quán ăn như: Nhân viên phục vụ, thu ngân, bếp chính/phụ, bảo vệ, v.v. theo nhu cầu vận hành và mở rộng hệ thống.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và lên lịch phỏng vấn với quản lý vận hành.
Theo dõi kết quả phỏng vấn, tổng hợp báo cáo tuyển dụng, đảm bảo chỉ tiêu số lượng và chất lượng đầu vào.
Tổ chức ngày hội tuyển dụng, phỏng vấn tập trung, onboarding số lượng lớn.
Thực hiện đăng tuyển trên các nền tảng online (Facebook, TikTok, Zalo, Job boards...), offline (dán thông báo, phối hợp trung tâm giới thiệu việc làm, trường nghề,...)
Hỗ trợ quy trình nhận việc, ký hợp đồng, đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
Phối hợp các phòng ban để đảm bảo nguồn lực đúng người – đúng thời điểm – đúng vị trí.
Xây dựng và mở rộng nguồn ứng viên tuyến đầu, duy trì mối quan hệ với các đơn vị đối tác cung ứng lao động.

Thu nhập tốt, ổn định
Công ty đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, BH y tế, BH tai nạn, BH thất nghiệp...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-24 18:00:06