Chuyên Viên Xây Dựng Định Mức Lao Động

Trên cơ sở phân tích đề xuất định mức thời gian, định mức nhân sự cho các vị trí công việc cần thiết cho quy trình sản xuất;
Theo dõi khảo sát, đánh giá năng suất hiện trạng cho từng vị trí công việc;
Triển khai áp dụng mức lao động vào sản xuất, theo dõi |kiểm tra và phân tích đánh giá để có các đề xuất cải tiến|điều chỉnh phù hợp kịp thời và đánh giá hiệu quả;
Tiến hành khảo sát các loại hao phí thời gian, công đoạn sản xuất, yêu cầu kế hoạch thực hiện và hoàn thành công việc;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công công việc của cấp trên.

Độ tuổi: Ưu tiên từ 25 – 45 tuổi;
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm lĩnh vực xây định mức lao động tại các Nhà máy sản xuất, am hiểu quy trình sản xuất NM thép là lợi thế.
Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành [Kỹ thuật Gang thép, Luyện kim, Cán kéo kim loại, Cơ khí, Điện,…]và có hiểu biết về việc xây dựng định mức lao động;

Miễn phí ăn trưa và suất ăn bồi dưỡng;
Được đào tạo chuyên sâu, lộ trình làm việc và thăng tiến rõ ràng;
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh so với khu vực;
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Có xe đưa đón, hỗ trợ nhà ở đầy đủ trang thiết bị sinh hoạt cơ bản [1- 2 người/ phòng] và miễn phí 06 tháng đầu hoặc cho thuê giá rẻ từ 220.000 đồng/ tháng;
Chế độ thăm nhà đối với cấp BGĐ có HKTT > 100km: nghỉ 4 ngày nguyên lương/ tháng, hỗ trợ phương tiện|chi phí đi lại.
Trang bị đầy đủ Bảo hộ lao động và công cụ làm việc;
Thưởng Lễ, Tết theo kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty tại từng thời điểm và thưởng gắn bó;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-03 18:00:08