Công ty TNHH PIAGGIO Việt Nam Tuyển dụng Nhiều vị trí Tháng 01/2026

CÔNG TY TNHH PIAGGIO VIỆT NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bình Xuyên, Vĩnh Phúc
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Công ty TNHH PIAGGIO Việt Nam- Lô M, Khu Công nghiệp Bình Xuyên, Xã Bình Nguyên, Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam, chính thức đi vào hoạt động tại Việt Nam từ năm 2009 với tổng số vốn đầu tư lên đến 30 triệu đôla Mỹ. Piaggio là thương hiệu xe tay ga thuộc tập đoàn Piaggio & C.S.p.a, một biểu tượng cho sự tiên phong trong cuộc sống hiện đại.

Công ty TNHH PIAGGIO Việt Nam
Địa chỉ: Lô M, Khu Công nghiệp Bình Xuyên, Xã Bình Nguyên, Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam
Phòng Nhân sự: 0888 501 589

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG:

CÔNG NHÂN CHÍNH THỨC/ THỜI VỤ

Tuân thủ quy trình an toàn lao động, nội quy của công ty và xưởng sản xuất,
Vận hành thiết bị sản xuất: vận hành dây chuyền lắp ráp, sơn, máy ép, máy hàn, máy CNC…,
Đảm bảo chất lượng sản phẩm,
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của tổ trưởng/quản lý
Có thể làm việc theo ca hoặc theo phân công của tổ trưởng/quản lý,
Có kinh nghiệm làm việc liên quan là lợi thế
Thời gian làm việc từ T2- T6; nghỉ T7, CN
Chăm chỉ, sức khỏe tốt,
Nam/Nữ, độ tuổi từ 18 trở lên
Tốt nghiệp THPT trở lên,
Tổng thu nhập: 10- 12 triệu VNĐ/tháng, trong đó:

AUTOMATION SENIOR ENGINEER / KỸ SƯ TỰ ĐỘNG HÓA

Support TPM activities and ensure all electrical/automation systems operate at maximum capacity.
Bachelor’s degree in Automation, Automatic Control, Mechatronics, or Industrial Automation Engineering.
Direct and coordinate manufacturing, construction, installation, maintenance, testing, documentation, and support activities to ensure compliance with technical specifications, safety standards, and customer requirements.
Collaborate with engineers, customers, and related departments to discuss project requirements and solve automation/electrical issues.
Perform detailed engineering calculations to establish construction, installation, and manufacturing standards.
Establish maintenance and safety procedures, schedules, and material requirements to ensure stable machine and equipment performance.
Knowledge of industrial electrical equipment, inverters, PLCs, HMIs, Servo systems,
Inspect installations and monitor operations to ensure proper functionality, safety, and conformity to design specifications.
maintenance, technical consulting, control engineering, production planning, and quality
control algorithms, and Industry 4.0.
Design, implement, maintain, and improve automated systems, equipment, components, and instruments for industrial, commercial, and domestic applications.
LABVIEW, Node.js, MySQL, ABB RobotStudio, Fanuc Robot, and Cognex In‑Sight.
Proficient in software such as Simatic Step 7 Manager, TIA Portal, WinCC Flexible,
Operate engineering design software (e.g., computer‑assisted tools) to perform technical mtasks and calculations.
At least three years’ experience in the electrical automation field.
Estimate project costs, prepare bids, and develop contract documents.
Strong abilities in requirements analysis, design, technical presentation, equipment
Perform other tasks as assigned by the superior.
Skilled in AutoCAD, MS Project, and MS Office.
Able to read and analyze technical drawings in English.
focus.• Responsible, hardworking, punctual, passionate about automation, and able to work on a
3‑shift schedule when required.
Location: Vinh Phuc (Bus & Allowance for employees from Hanoi)

ELECTRICAL DESIGN ENGINEER / KỸ SƯ THIẾT KẾ ĐIỆN

Strong analytical, problem- solving, teamwork, and time management skills.
Prepare specifications and work with suppliers, vendors for purchases of electricalm equipment and materials
Support Homologation test: noise, emission
Check & confirm spec of electrical parts/components for HS code or explain detail to Custom declaration team (both import & export parts/components)
Proficient in design software: AutoCAD 2D/3D, Creo Parametric, ZUKEN.
Experience in automotive or motorcycle manufacturing is a plus.
Familiarity with ECU (Electronic Control Unit) remapping and calibration of electronic
Research/design to improve product quality (to reduce costs, improve quality and extend the process of using, solution for marketclaim issues)
Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Automation, Power Systems, or related fields.
Ability to prototype or rework electrical components (e.g., wire harnesses).
Basic English communication and ability to read technical documents.
Share the workload & support other teams, oversea team in Indonesia/ Headquarter in Italy
Design and improve electrical systems
Report the progress of work for the direct management.
Issue/manage ECR & Technical Presentation for cost reduction/BOM adjustment/ product quality improvement/new project component’s technical features re- inforcement/market claim solution…
Perform a wide range of engineering tasks by operating computer- assisted engineering software and equipments
Knowledge of internal combustion engines and electronics is advantageous.
Detail- oriented, patient, honest, proactive, and eager to learn.
Check, analyze and repair electrical problems

SENIOR MATERIAL MANAGEMENT / CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ VẬT LIỆU

Experience in MRP/ERP/SAP.
Plans, initiates, and maintains a material procurement process that establishes and achieves the timely delivery for material schedules from internal/external suppliers.
Good English communication.
The position is responsible for all personnel issues and performance evaluation of direct reports Bachelor’s Degree in Logistics, Supply Chain Management, International Economics, etc.
Plans and directs the material planning and material schedules to satisfy production plan including material plan for new model & mass production.
Meets production and parts requirements while optimizing inventory levels, lot sizing, lead times.
At least 5 years of work experience.
Interfaces with Purchasing, Suppliers, Logistics team.
Experience in materials management, procurement related activities, inventory control.
Training skills & reporting skills.
Experience in Lean Manufacturing, Production Planning, Production stock mix optimization, Warehouse management.

SENIOR PROJECT MANAGEMENT / CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN DỰ ÁN

Define the Product Range Plan in collaboration with the Product Marketing Department.
Ensure vehicle and engine availability to support technical documentation (LUM & MSS) and aftersales assistance system creation. Verify and validate data within LUM and MSS documents before press and publication approval.
Periodically review project KPIs (product cost, CAPEX, timelines, etc.) and ensure targets are met.
Documentation Manager to confirm spare parts lists before the first BOM release.
Analyze, complete, and approve Request Definition Vehicles (RDVs) received from
Product Marketing (related to Vehicle competence).
Provide project development timelines and ensure adherence during execution.
Work with the Head of R&D to define and maintain the Product Availability Plan.
Make/Buy strategy, and spare parts classification.
Monitor development activities and highlight potential risks or deviations to senior management.
Fluent in English (spoken and written).
Supply essential project data (costs, schedules, ramp- up plans) for Business Plan preparation.
Participate, together with Purchasing, Chief Engineer, and Quality teams, in evaluating strategic or long lead- time suppliers, auditing their production sites, and defining supplier criticality levels.
Approve and manage technical changes to vehicles before or during mass production.
Analyze, complete, and approve Request Definition Engines (RDMs) received from the
Approve or reject supplier proposals submitted by the Purchasing Department, including price lists and scheduling agreements.
Engine Platform (related to Powertrain competence).
Excellent project management and organizational skills.
Strong analytical thinking and problem- solving abilities.
Define the Profile Book contents based on Product Briefs, together with the Project Team.
Minimum 5 years of experience in product development, engineering project management, or R&D roles within the automotive or manufacturing industry.
Product performances
Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, Industrial Engineering, or a related field.
Collaborate with Marketing and Communications for product launch activities.
Descriptive BOM (Bill of Materials) content in coordination with the Project Team.
Proactive, detail- oriented, and capable of managing multiple projects simultaneously.
Product quality performances
Project Management guarantees the development of projects based on the Product Range Plan, managing and coordinating Project Management team’s activities. Project Management manages all the resources assigned by each department to the project, defining the priorities accordingly to common goals.
Project deadlines
Strong understanding of vehicle, product lifecycle management, and BOM structures.
Effective cross- functional communication with other teams.
Schedule and lead Project Progress Meetings and Gate Review Meetings (Check List Gates).
During the preliminary phase, review product cost and fixed asset estimates prepared by the Cost Engineering Team (based on inputs from Chief Engineer/Project Manager) and submit findings to the Head of R&D.
Collaborate with the Chief Engineer/Project Manager and Spare Parts Technical
Experience in cost analysis, project budgeting, and supplier evaluation is an advantage.
Project development costs
Product cost
Work closely with the Quality Manager to resolve customer care quality issues and maintain the Project Critical Issues Chart.
Review and approve CNEs, ensuring the accuracy of volumes, costs, market destination,
Periodically edit and update the Engine Range Plan with relevant technical definitions and macroeconomic data (Powertrain competence).
Review Product Briefs from Product Marketing and define Product Assumptions and

ORGANIZATION & PEOPLE DEVELOPMENT / NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC

Bachelor’s degree.
Relevant experience in Human Resources, training, organizational development, or related
Support organizational structure management, help identify and reinforce company culture, and promote employee engagement and satisfaction.
Develop training materials and resources in collaboration with subject matter experts and monitor program effectiveness to provide actionable improvement feedback.
Coordinate and organize internal and external training sessions, workshops, and e- learning programs.
Execute and support processes related to succession planning, promotion, and development of talent and key resources.
Maintain and update training records, reports, and learning management systems (LMS).
Assist in identifying training needs through surveys, interviews, and performance analysis.
Initiate, implement and administer other projects & assignments by Superior.
fields.
Good English speaking and writing skills.
Location: Vinh Phuc (Bus & Allowance for employees from Hanoi).
Dynamic, eager to learn, innovative, and positive‑minded.
Basic Photoshop and design skills.
Good communication, presentation, problem‑solving, and time‑management skills.

MATERIAL LAB SENIOR ENGINEER / KỸ SƯ KIỂM THỬ VẬT LIỆU

At least 2 years of experience in Automotive or similar fields.
Good problem‑solving skills, attention to detail, ability to work under pressure.
Good English.
Make plan, perform testing Non- metallic material to ensure quality for new component, new supplier before giving approval.
Proactive, committed, and willing to learn.
Other tasks be assigned by managers.
Perform testing and analysis trouble from warranty and in line.
Evaluate test results of non- metallic materials against Piaggio standards and international norms (ISO, ASTM, JIS) and propose process improvements.
Proficient in Excel and PowerPoint.
Bachelor’s degree in Organic chemical Engineer, Chemical Engineering.
Co- ordinate with new project team to define items for material test and make plan testing.
Monitor and maintain laboratory equipment, ensuring proper performance, cleanliness, usage and compliance with safety standards.
Location: Vinh Phuc (Bus & Allowance for employees from Hanoi)
Ability to read and understand technical drawings.

CUSTOMS MANAGEMENT STAFF / NHÂN VIÊN THỦ TỤC HẢI QUAN

Good understanding of HS classification and customs ruling processes.
Location: Vinh Phuc (Bus & Allowance for employees from Hanoi).
Good analytical, logical reasoning, and communication skills.
Liaise with consultants and related parties on pending cases to resolve disputes effectively.
Good English skills.
Maintain synchronized HS master records to avoid discrepancies across systems.
Bachelor’s degree in Foreign Trade, Economics, Engineering, or related fields.
Analyze parts and machinery for correct coding to maintain consistent classification for components, capital goods.
Basic accounting knowledge is an advantage.
Skilled in preparing HS ruling dossiers, justification sheets, and understanding duty calculation/tariff application.
Proficient in Excel.
Calculate estimated duty impacts for cash flow, projects to support cost planning and compliance
Reconcile incoming, generate BOM consumption and variance reports to monitor consistency between SAP vs customs.
Prepare and submit HS ruling dossiers to ensure accurate and defensible classification
3–5 years of experience in customs declaration, HS classification and experience with machinery, parts, or CO documents is an advantage.

QUYỀN LỢI CHUNG:

Thời gian làm việc từ T2- T6; nghỉ T7, CN- BHXH theo quy định của Luật Lao động
Bảo hiểm Sức khỏe 24/7, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng Kinh doanh
Tăng lương hàng năm, Thưởng Nhân viên xuất sắc, Nhân viên gắn bó lâu năm
Nghỉ phép: 12 ngày/ năm, nghỉ hè 02 ngày/ năm
Môi trường châu Âu tôn trọng con người, đảm bảo an toàn lao động và chế độ rõ
Cơ hội đào tạo, nâng cao tay nghề và phát triển nghề nghiệp lên các vị trí cao hơn (Trưởng nhóm, Kỹ thuật viên, Kỹ sư)
ràng, minh bạch.

———————- ***———————
SÀN VIỆC LÀM VINHPHUC.WORK
VinhPhuc.Work là Sàn thông tin việc làm duy nhất tại Tỉnh Vĩnh Phúc được Bộ Công thương cấp phép hoạt động chính thức
LƯU Ý:
Sàn không môi giới tuyển dụng, hỗ trợ hoàn toàn miễn phí, không thu bất kỳ khoản phí nào của ứng viên. Phòng nhân sự các đơn vị lưu ý phản hồi hồ sơ ứng viên.

✅Các nhóm
Job theo khu vực
sàn thông báo nhanh:
– Phúc Yên: https://zalo.me/g/yhjfdq336
– Vĩnh Yên: https://zalo.me/g/jrodrn776
– Chung toàn Tỉnh: https://zalo.me/g/tvxhld134
– Bình Xuyên: https://zalo.me/g/yqamvj806

✅Các nhóm
Job theo ngành nghề liên quan
sàn thông báo nhanh:
– Kỹ thuật: https://zalo.me/g/ooeobi061
– Hành chính, Kế toán: https://zalo.me/g/fzhdow757

– Kinh doanh: https://zalo.me/g/bkrnsx555

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-19 16:30:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
10/03/2026
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Vận tải - Lái xe/ Tài xế
Khu vực
Bình Xuyên, Vĩnh Phúc
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Công ty TNHH PIAGGIO Việt Nam Tuyển dụng Nhiều vị trí Tháng 01/2026 - Mã tin đăng: 5489626. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH PIAGGIO VIỆT NAM

Quy mô: 500 - 1000
Trụ sở: Văn phòng đại diện: BIDV Tower, 194 Trần Quang Khải, Hoàn Kiếm, Hà Nội; Nhà máy: lô M, khu công nghiệp Bình Xuyên, Vĩnh Phúc

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây