CREATIVE LEAD

Về Tonkin
Mỗi dự án tại Tonkin đều được thiết kế riêng để giải quyết đúng bài toán của khách hàng – từ xây dựng thương hiệu, truyền thông tích hợp, activation, sự kiện đến các chiến dịch digital quy mô lớn.
Trong hơn một thập kỷ phát triển, Tonkin đã đồng hành cùng nhiều thương hiệu và tổ chức hàng đầu như MB Bank, BIDV, SeABank, VietinBank, Vietcombank, PGBank, Viettel Money, AIA, AEON, Lazada, Garena, Vingroup, Petrolimex, Panzani, Tôn Đông Á, JUNO, ALDO, CMC Cloud, Google, Samsung, Facebook, Đại học Văn Lang, cùng các sự kiện âm nhạc quốc tế như Ravolution Music Festival và Creamfields.
Gia nhập Tonkin, bạn sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường trẻ trung, sáng tạo và đề cao tinh thần chủ động, được tiếp cận đa dạng ngành hàng, học hỏi từ đội ngũ giàu kinh nghiệm và trực tiếp góp phần tạo nên những chiến dịch có sức ảnh hưởng trên thị trường.
Tonkin là Strategic Creative Agency với hơn 10 năm kinh nghiệm – nơi chiến lược sắc bén gặp sáng tạo đột phá, được xây dựng từ sự thấu hiểu sâu sắc về thị trường, thương hiệu và văn hóa người Việt.
Bạn sẽ đảm nhận gì?
Công việc của bạn chia làm 2 trụ cột chính: Dẫn dắt con người (People Management) và Dẫn dắt tư duy sáng tạo (Creative Leadership).
Creative Leadership (Tư duy sáng tạo):
Strategic Concept: Cùng Designer Leader dẫn dắt các dự án Pitching lớn. Kết hợp chặt chẽ với team Planning để thấu hiểu insight người dùng, chuyển hóa các nghiên cứu thành các ý tưởng chiến lược (macro insights) và trải nghiệm thương hiệu có sức lay động.
Creative Partnership: Điều phối và dẫn dắt các team đa chức năng (Art Director, Designer, UX Designer, Production, Videographer...) trong suốt quá trình triển khai dự án, đảm bảo sự nhất quán và trải nghiệm người dùng trên đa nền tảng digital.
Production Oversight: Giám sát toàn diện các giai đoạn sản xuất (production) của dự án (print, video, online), đảm bảo sản phẩm cuối cùng giữ trọn tinh thần của concept ban đầu.
Định hướng chất lượng: Chịu trách nhiệm về chất lượng đầu ra của toàn bộ team Copy & Content. Thiết lập "tiêu chuẩn vàng" về ngôn ngữ, văn phong và tư duy thương hiệu cho các dự án.
People Management (Quản lý đội ngũ):
Mentorship & Coaching: Onboard, đào tạo và phát triển năng lực cho Junior/Mid- level Copywriters. Chuyển đổi từ "sửa bài" sang "hướng dẫn tư duy" để giúp team trưởng thành.
Resource Allocation: Quản lý khối lượng công việc (workload) của team, đảm bảo tiến độ và chất lượng cho các dự án chạy song song.
Culture Building: Xây dựng văn hóa tranh luận sáng tạo lành mạnh, cởi mở trong team.
Bạn cần có gì?
Yêu cầu cơ bản

Có kinh nghiệm tham gia pitching- từ phát triển ý tưởng đến thuyết trình với khách hàng
5- 7 năm tại Agency, trong đó ít nhất 1- 2 năm ở vị trí Team Lead/Supervisor.
Hiểu cơ chế hoạt động của các nền tảng digital để viết copy phù hợp từng môi trường

Lợi thế nếu bạn có

Portfolio thể hiện tư duy concept, không chỉ khả năng viết câu chữ đẹp
Đang ứng dụng AI vào quy trình sáng tạo một cách có chủ đích
Kinh nghiệm với ngành ngân hàng, FMCG, thời trang hoặc sự kiện âm nhạc
Có khả năng xây dựng brand voice từ đầu cho thương hiệu mới

Bạn là người như thế nào?

Kỹ năng quản lý: Có khả năng truyền đạt tầm nhìn, giải quyết xung đột và thúc đẩy tiềm năng của nhân viên.
Tự tin bảo vệ ý tưởng trước khách hàng, nhưng biết lắng nghe để làm tốt hơn, không phải để thỏa hiệp
Tư duy chiến lược: Khả năng nhìn nhận dự án từ góc độ kinh doanh của khách hàng, không chỉ đơn thuần là viết câu chữ.
Thái độ: "Disruptive" – luôn tìm kiếm hướng đi mới, không thỏa hiệp với cái cũ, nhưng biết cách lắng nghe để cân bằng giữa ý tưởng sáng tạo và hiệu quả thực tế.
Biết phân biệt "khác biệt vì mới" và "khác biệt vì có giá trị"- và luôn chọn cái sau
Xem Art Director là đối tác sáng tạo, không phải người "vẽ cho idea của mình"

Quyền lợi

Thu nhập cạnh tranh. Được đánh giá theo KPIs hàng quý để nhận mức thưởng và tăng lương xứng đáng
Đồng hành cùng các dự án truyền thông của nhiều thương hiệu lớn tại Việt Nam.
Cơ chế thưởng đa dạng: thưởng đột xuất, thưởng theo quý, thưởng cuối năm
Được hỗ trợ trực tiếp từ CEO và các trưởng bộ phận trong công việc hằng ngày
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
Đầy đủ các chế độ theo quy định: bảo hiểm, nghỉ phép và các phúc lợi liên quan
Được đào tạo chuyên sâu về kỹ năng chuyên môn, quản lý và định hướng phát triển nghề nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-13 15:25:02