Customs & Freight Forwarding Section Manager

CÔNG TY CỔ PHẦN T&Y SUPERPORT VĨNH PHÚC
Mức lương
1500 usd
Địa điểm làm việc
Cầu Giấy, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

ROLES AND RESPONSIBILITIES
Conduct business with the highest level of integrity and compliance.
Manage operational cost of project/accounts in charge to achieve the set goal of Department. Create SOP and manage all activities for suppliers to strictly follow. Set KPI for delivery on- time performance to ensure catch client’s time line and cost requirement.
Establish contacts with state and private entities to expedite the necessary documentation for the import/export process. Develop and maintain good relationships with customs authorities in variety of locations. Establish strong relationships between suppliers and management.
Undertakes other administrative functions as instructed by your Superior.
Ensure prompt action taken should there be any problems in the Department.
MNC account governance: Serve as the primary point of contact for global/regional accounts, leading QBRs, defending margins, and securing contract renewals through proactive solutions design.
Strong multi- modal transport experience: the manager must be an expert in the synchronization of diverse transport modes to ensure "seamless connectivity".
Maintains high standard of service to customers.
Certifies billing, generates shipping reports, maintain proper recording and filing systems.
Perform other job related duties as and when requested by superior.
Be responsible to solve any issues related to customs & trucking for customer.
Multimodal network orchestration: Design and implement integrated transportation plans that leverage the SuperPort&039;s rail cargo terminal and OACT to optimize lead times for cross- border and regional flows.
Supervises forwarding service offices for shipment, documentation, transport, insurance, booking, etc.
Responsible for handling services rendered to customers on customs clearance of import/export shipments.
Advanced Customs Compliance: The manager might directly responsible for maintaining the SuperPort’s status and that of its clients as Authorized Economic Operators (AEO) under these stricter standards, the AEO experience is plus.
Oversees and supervises the smooth running of the Forwarding Services.
Provides feedback to the Management to improve customer service.
Rail and Cross- Border Connectivity: The candidate must understand the technical specifications of rail logistics, plus ICD terminal handling operations, and the nuances of cross- border rail customs procedures.
Co- operate well with partners/ co- workers (customs, forwarders, carriers, trucking companies…) to provide good service to customer.
The reporting line to the Head of Air Cargo Services suggests a modal- centric structure that may inadvertently silo the manager’s focus as SuperPort&039;s vision is to provide the market holistic multimodal integration. In an environment where cargo may inbound and outbound via rail from China, undergo processing in a bonded warehouse, and then be dispatched via air through the OACT, the manager must have the expertise to operate across all transport modes.

Quyền lợi

Health insurance
13th salary bonus
Other benefits base on the Company&039;s policy

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-30 06:35:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
21/02/2026
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Trưởng Phòng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Cầu Giấy, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Customs & Freight Forwarding Section Manager - Mã tin đăng: 5515818. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN T&Y SUPERPORT VĨNH PHÚC

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job