Dev (Java Backend) - Từ 2 Năm KN - Dự Án Bank/Finance - UPTO 25M

• Phối hợp với đội vận hành DevOps để triển khai CI/CD
• Xây dựng, tối ưu API, dịch vụ web (SOAP/REST, gRPC, GraphQL).
• Đảm bảo tính bảo mật, khả năng mở rộng và hiệu năng trong các giải pháp tích hợp.
• Viết tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn sử dụng
• Thiết kế và phát triển API dựa trên kiến trúc microservice

• Thành thạo Spring framework: spring core, spring security, spring boot.
• Biết sử dụng Docker/Kubernetes, CI/CD (Jenkins, GitLab CI, ArgoCD).
• Thành thạo ngôn ngữ Java.
• Thành thạo MỘT trong các loại database: Oracle, Sqlserver, PostgreSQL, Mongodb.
• Hiểu biết về chuẩn API (OpenAPI, Swagger) và mô hình trao đổi dữ liệu (JSON, XML).
• Có kinh nghiệm với bảo mật hệ thống (OAuth2, OpenID Connect, JWT, SSO, mTLS).
• Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong phát triển backend, middleware, API.
• Có hiểu biết sâu về các kỹ thuật/công nghệ: MySQL, Redis, MongoDB, PostgreSQL, Kafka,…
• Giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả, có khả năng phối hợp với nhiều bên liên quan (Business Analyst, Developer, Ops).
• Có kinh nghiệm triển khai hệ thống tài chính – ngân hàng, thương mại điện tử.
• Có kinh nghiệm phát triển hệ thống BPM, Business rule là lợi thế
• Có kinh nghiệm triển khai Camuda, ODM là lợi thế
• Khả năng phân tích, giải quyết vấn đề tốt.
• Tinh thần chủ động học hỏi công nghệ mới.

Cơ hội phát triển bản thân

Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.
Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng.
Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.
Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn

Chế độ đãi ngộ

Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; xăng xe, ăn trưa, thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,...
Định kỳ xét tăng lương theo năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc
Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13,...
Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.

Đời sống tinh thần phong phú

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển.
Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên.
Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm.
Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-23 02:10:03