Developer (Web App)

Tham gia các dự án phát triển phần mềm:
Phối hợp cùng nhóm tư vấn nghiệp vụ (BA) khảo sát thu thập yêu cầu khách hàng.
Quản lý thực hiện quy trình phát triển từ phân tích yêu cầu cho đến triển khai hệ thống. Viết và review các tài liệu kỹ thuật.
Review code và Unit Test.
Quản lý các hoạt sau triển khai (như chuyển giao tri thức, sản phẩm dự án, bảo hành, bảo trì…).
Phối hợp chặt chẽ với nhóm UX/UI hiện thực hóa các yêu cầu nghiệp vụ.
Thực hiện thiết kế, cấu hình, tùy chỉnh, phát triển ứng dụng và giải pháp.
Đề xuất các giải pháp để nâng cao chất lượng và hiệu quả của dự án, giúp đội dự án đáp ứng được mong muốn của khách hàng.
Nghiên cứu công nghệ và tổ chức training đội ngũ Developer.
Nghiên cứu và áp dụng AI nâng cao hiệu quả công việc.
Tham gia các hoạt động xây dựng đội ngũ Developer.

Có hiểu biết tổng thể quy trình quản trị dự án CNTT (Agile, Waterfall). Đã làm việc về dự án triển khai CRM, ERP, Salesforce hoặc tích hợp hệ thống là một lợi thế.
Có kinh nghiệm quản lý Source Code với GIT (Github/Gitlab/Bitbucket), và các công cụ devops cơ bản (Docker, GitHub Actions).
Có khả năng làm việc bằng Tiếng Anh là một lợi thế.
Có hiểu biết về kiến trúc microservices hoặc serverless.
Hiểu rõ về cơ sở dữ liệu quan hệ, đặc biệt là PostgreSQL, bao gồm cả việc tối ưu truy vấn.
Giao tiếp, hợp tác hiệu quả đối với nội bộ và khách hàng.
Ít nhất 1.5- 2 năm kinh nghiệm trong phát triển ứng dụng web.
Tốt nghiệp đại học các ngành Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin hoặc có liên quan.
Thành thạo NodeJS.
Có trách nhiệm và thái độ tích cực trong công việc.
Có kinh nghiệm triển khai ứng dụng lên các nền tảng cloud như AWS, Heroku, GCP hoặc tương tự là một lợi thế.
Thành thạo ReactJS, JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3.
Có kinh nghiệm lập trình tích hợp với Web Services (REST & SOAP, JSON & XML).

Các khoản hỗ trợ: ăn trưa, máy tính, điện thoại, gửi xe,...
Phúc lợi khác: Bảo hiểm sức khỏe GMS- care; Khám sức khỏe định kỳ; Du lịch; Teambuilding, ...
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Thu nhập thương lượng và cạnh tranh căn cứ theo năng lực.
Chế độ nâng lương: đánh giá, điều chỉnh 1 lần/ năm.
Thưởng: Thưởng Lễ, Tết, Thưởng kinh doanh, Thưởng lợi nhuận, Thưởng dự án, Thưởng KPI, Commission,...tùy theo mỗi vị trí.
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần. Nghỉ phép: tối thiểu 12 ngày phép/năm, chính sách nghỉ phép tăng thêm theo level.
Phát triển nghề nghiệp: Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn được cấp chứng chỉ CNTT Quốc tế miễn phí; tiếp cận những công nghệ mới nhất; Cơ hội tham gia các dự án với các đối tác lớn và cộng tác với những chuyên gia hàng đầu; Cơ hội khẳng định năng lực bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, cởi mở và tôn trọng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-15 01:20:02