Devops Engineer (Upto 45M)

VSI là một đơn vị cung cấp các giải pháp về công nghệ thông tin cho khối khách hàng Tài chính – Ngân hàng tại thị trường Việt Nam. Các giải pháp công ty tập trung đó là DevSecOps, Observability, Kubernetes/Openshift, API Management… Khách hàng của VSI là các enterprise trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng như: Vietinbank, BIDV, Napas, Agribank,…
Vị trí DevOps Engineer này sẽ tham gia vào các dự án triển khai DevSecOps cho các khách hàng lớn (enterprise), phạm vi công việc như sau:

Hỗ trợ vận hành, quản trị các giải pháp và công cụ nêu trên cho khách hàng;
R& các giải pháp, công nghệ mới liên quan đến DevOps, DevSecOps, Cloud- Native, AI, …
Triển khai, cài đặt và cấu hình các công cụ liên quan DevSecOps, CI/CD như Container Orchestration (Kubernetes/OpenShift), Source Code Management (GitLab, GitHub), Automation Tools (Jenkins, GitLab CI, …), Artifact Management Tools (Nexus, JFrog), Code Scanning Tools (Sonarqube, Semgrep, BlackDuck, Coverity, …);
Tham gia trực tiếp vào các dự án tư vấn giải pháp và triển khai DevSecOps cho khách hàng;
Triển khai, cài đặt, cấu hình các giải pháp Observability (Logging, Monitoring, Tracing);
Xây dựng CI/CD pipeline cho các ứng dụng;

Trình độ tiếng Anh: giao tiếp cơ bản, có khả năng nghiên cứu, đọc hiểu và viết tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh;
Đam mê công nghệ và có kỹ năng giải quyết vấn đề.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ tự động hóa như Ansible hay Terraform;
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ giám sát hệ thống như Grafana, Elasticsearch;
Có kinh nghiệm làm việc với containers, k8s;
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ DevOps cơ bản như: Git, Repo, Scan tools, …;
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan;
Kinh nghiệm làm việc: từ 02 năm trở lên, trong đó có từ 01 năm kinh nghiệm DevOps;
Ưu tiên có kinh nghiệm với lập trình phần mềm;

Hưởng mức lương từ 20M – 40M/tháng tùy theo năng lực;
Thời gian làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6. Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật và các ngày lễ, Tết theo quy định;
Hưởng đầy đủ quyền lợi và được đóng bảo hiểm theo Bộ luật Lao Động;
Môi trường làm việc hướng đến sự phát triển, ổn thỏa, hài lòng và có ý nghĩa của toàn thể công ty và các thành viên. Trong đó đề cao các giá trị tôn trọng và công bằng, trung thực và tử tế, chuyên nghiệp và chu đáo;
Chế độ chăm sóc sức khỏe: chu đáo và cá nhân hoá:
Trang bị gói bảo hiểm sức khỏe hàng năm của các công ty bảo hiểm như Bảo Việt, PVI, VBI…;
Khám sức khỏe định kỳ có hỗ trợ tùy chỉnh theo nhu cầu và tình trạng sức khoẻ của mỗi người;
Thưởng cuối năm: Lương tháng 13 + thưởng theo tình hình kinh doanh của Công ty;
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ, phát triển kỹ năng và tư vấn lộ trình phát triển;
Tham gia chương trình du lịch và team building hàng năm của công ty.
Có cơ hội tham gia hội thảo công nghệ, các khóa đào tạo nâng cao và chuyên sâu, tiếp cận công nghệ mới;
Thưởng các dịp lễ, Tết;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-11 14:15:03