MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phối hợp để triển khai nghiên cứu 1 đề tài Điều dưỡng/năm. Phân công ĐD Trong khoa cùng tham gia đề tài.
Tập huấn và giám sát nhân viên tuân thủ ghi chép Hồ sơ bệnh án.
Hoàn thiện mô tả công việc cho các vị trí Điều dưỡng.
Đảm bảo quản lý, điều hành hiệu quả hoạt động hàng ngày của khối điều dưỡng.
Thực hiện 83 tiêu chí.
Tổ chức họp định kỳ triển khai công tác tuần/tháng/quý/năm.
Đảm bảo tuân thủ các quy định, quy trình, tiêu chuẩn chất lượng của Bệnh viện trong việc chăm sóc, điều trị bệnh nhân.
Xây dựng lịch trực và giám sát tuân thủ lịch trực, đổi trực.
Xây dựng các nội dung truyền thông giáo dục sức khỏe sau phẫu thuật.
Đào tạo, tập huấn liên tục về chuyên môn cho toàn thể Điều dưỡng viên.
Giám sát sử dụng Thuốc- vật tư tại khoa phòng.
Các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Có kỹ năng giao tiếp tốt, quản lý và sắp xếp công việc của đội nhóm.
Có từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Bệnh viện hoặc Phòng khám đa khoa
Thành thạo vi tính văn phòng. Giao tiếp tiếng Anh tốt là lợi thế lớn.
Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý và thuyết phục.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm với công việc được giao.
Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Điều dưỡng, đã có CCHN.
QUYỀN LỢI
Các quyền lợi khác: nuôi con dưới 12 tháng tuổi, đám cưới, ...
Cá nhân xuất sắc, quản lý xuất sắc sẽ có những khoản thưởng riêng và/hoặc thưởng một chuyến du lịch cao cấp nước ngoài.
Thưởng Lễ Tết, sinh nhật nhân viên, ...
Được tham gia các lớp huấn luyện kỹ năng, chuyên môn, các chương trình đào tạo khóa học bên ngoài theo kế hoạch của BV
Nghỉ phép, Lễ Tết theo quy định.
Chế độ xem xét tăng lương định kỳ gắn liền với hiệu quả công việc và hiệu quả hoạt động của Bệnh viện.
Các vị trí quản lý và quy hoạch quản lý được BGĐ tạo điều kiện tham dự các lớp đào tạo quản lý chuyên môn từ cấp trung đến cấp cao.
Ngoài mức lương cơ bản, nhân viên được hưởng theo năng suất KPI mức độ hoàn thành chỉ tiêu công việc được giao.
Các chương trình quà tặng nhân ngày phụ nữ 8/3, 20/10, chăm lo cho con em cán bộ nhân viên như tặng quà nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết trung thu.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Du lịch nghỉ mát hàng năm ( Khách sạn tiêu chuẩn 4- 5 sao, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện)
Có thưởng cho nhân viên đạt danh hiệu xuất sắc (đột xuất hoặc định kỳ hằng năm)
Các quyền lợi khác theo chính sách của Bệnh viện JW Hàn Quốc.
Được tạo điều kiện tham gia các hội nghị quốc tế về chuyên môn, quản lý.
Hỗ trợ chi phí ăn trưa hằng tháng
