Director Of Sale & Marketing.Khách Sạn Grand Hyams

- Tổ chức bồi dưỡng, đào tạo, cập nhật kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên Sales & Marketing, theo dõi và đánh giá kết quả đạt được của nhân viên, thực hiện các biện pháp thưởng phạt xứng đáng.
- Dự đoán tình hình thị trường dựa trên kết quả nghiên cứu và thu thập dữ liệu, từ đó định hướng chiến lược Sales & Marketing cho khách sạn trong ngắn hạn và dài hạn.
- Tổ chức công tác thu thập ý kiến khách hàng phản ánh đóng góp về chất lượng sản phẩm và dịch vụ của khách sạn để điều chỉnh kịp thời.
- Tham dự và khai thác các sự kiện hội chợ triển lãm, hội chợ quốc tế để tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng thị trường.
- Quan tâm đến tư tưởng nguyện vọng và chế độ làm việc của nhân viên, động viên khuyến khích duy trì môi trường làm việc năng động nhiệt tình có kỷ luật, giám sát và kiểm tra tình hình chấp hành quy chế, nội quy của nhân viên.
- Thiết lập mối quan hệ mật thiết với khách hàng tiềm năng, các công ty thương mại, hãng hàng không, hãng lữ hành tiềm năng và các cơ quan thông tin đại chúng.
- Báo cáo về hoạt động kinh doanh của Công ty cho Ban Tổng Giám đốc.
- Lập kế hoạch ngân sách cho các chương trình quảng cáo, khuyến mãi trong năm.
- Duy trì chế độ họp định kỳ để đánh giá tình hình kinh doanh từng tuần/tháng.
- Lập kế hoạch ngân sách cho hoạt động Sales & Marketing, hoạt động xúc tiến, quảng bá và tiếp thị trong năm.
- Triển khai thực hiện kế hoạch với các phòng ban bộ phận liên quan.
- Giám sát việc thực thi các quy định, quy trình của bộ phận Sales & Marketing.
- Tổng hợp và kiểm tra các báo cáo của nhân viên Sales & Marketing hằng ngày, hằng tuần, các báo cáo phân tích thị trường, các hoạt động sự kiện đặc biệt và tình hình hoạt động các dịch vụ kinh doanh khác của khách sạn, để có cơ sở cho ban hành các quyết định điều hành kinh doanh một cách chính xác.
- Sẵn sàng đảm nhận nhiệm vụ khác khi có sự chỉ định của Tổng Quản Lý

Thông thạo tiếng Anh (viết và nói)
Kinh nghiệm: 5 năm ở vị trí tương đương, trong các nhà hàng khách sạn 4, 5 sao
Kỹ năng: Có kỹ năng đàm phán tốt, giao tiếp tốt, kỹ năng lên kế hoạch và tổ chức thực hiện, kỹ năng đào tạo và huấn luyện nhân viên, kỹ năng lãnh đạo
Nắm vững kiến thức về khách sạn, nhà hàng và các nội dung kinh doanh của khách sạn
Kỹ năng vi tính: Sử dụng tốt vi tính văn phòng
Kỹ năng lãnh đạo và tổ chức tốt
Tốt nghiệp đại học trở lên. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Du lịch, Thương mại, Kinh tế…

Hỗ trợ đồng phục, cơm ca
Incentive: Nếu vượt KPI có mức thưởng tương ứng (chi tiết trao đổi khi phỏng vấn)
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Một tuần được nghỉ 1,5 ngày
Tham gia BHXH và các chế độ phúc lợi theo quy định
Được đào tạo trong quá trình làm việc
Lương: Thỏa thuận theo năng lực
Lương thỏa thuận theo năng lực + service charge hằng tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-22 06:40:03