Electrical Technician Open To Fresher / 9 - 12 Triệu (Vũng Tàu) (27406)

- Kỹ sư Điện chịu trách nhiệm thực hiện bảo trì, sửa chữa các thiết bị điện, tủ điện, động cơ, các thiết bị bảo vệ điện.
【Mô tả công việc】(chi tiết)
- Thực hiện bảo trì và sửa chữa các thiết bị điện như: hư hỏng bộ điều khiển động cơ, bộ truyền động điện bị lỗi, biến tần, tủ điện và các thiết bị liên quan khác.
- Thực hiện lắp đặt thiết bị điện phục vụ cho việc cải tiến và bảo trì.
- Thay thế các linh kiện bị hỏng như: bộ ngắt mạch, khởi động từ, rơ le, cầu chì, công tắc, cảm biến và cáp điện.
- Thực hiện bảo dưỡng phòng ngừa định kỳ cho thiết bị điện và ghi chép các hoạt động bảo dưỡng.
- Đề xuất các ý tưởng, giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu suất và tiết kiệm chi phí.
- Kiểm tra, khắc phục sự cố và sửa chữa thiết bị điện, hệ thống điện và hệ thống điều khiển.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
【Điểm thu hút ở công ty】
- Chế độ phúc lợi đầy đủ
- Làm việc tại công ty con của thương hiệu toàn cầu hàng đầu có nguồn gốc từ Nhật Bản
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí lãnh đạo
- Cơ hội đi du lịch và được đào tạo ở nước ngoài

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Điện hoặc Kỹ thuật Cơ khí Điện tử. (Chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp)HOẶC Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Kỹ thuật Điện hoặc Kỹ thuật Cơ khí Điện tử và có 2 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến hệ thống điện công nghiệp.- Kiến thức vững chắc về bảo trì điện công nghiệp.- Kiến thức về bảo trì thiết bị.- Kiến thức về 5S / GMP / HACCP / BRC.- Kiến thức về các công cụ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).- Kỹ năng tổng hợp và giải quyết vấn đề.- Khả năng đọc và hiểu bản vẽ điện.- Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề và tình huống.- Kiến thức về các thiết bị điện: biến tần, công tắc tơ, rơle, cảm biến, máy biến áp, ACB, MCCB, CT, UPS, đồng hồ đo điện, động cơ.- Có khả năng tuân thủ các quy trình LOTO, thực hành an toàn lao động và các quy định của công ty.- Khả năng đọc, hiểu bản vẽ điện và thực hiện các sửa đổi khi cần thiết

• Nghỉ phép năm: 17 ngày
• Thưởng: dựa trên hiệu quả hoạt động của công ty và đánh giá KPI cá nhân của năm trước
• Tăng lương: sẽ được xem xét hàng năm dựa trên đánh giá hiệu quả công việc
• Căng tin nhân viên: miễn phí
• Thưởng Tết: tương đương một tháng lương từ tháng 1 năm 2023 (áp dụng cho nhân viên đã làm việc từ một năm trở lên)
• Chuyến đi công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-02 13:25:03