ERP Technical Leader (Odoo)

TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1 – CTCP
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

NHIỆM VỤ CHÍNH
Phân tích, thiết kế các giải pháp phần mềm
Lập trình phát triển ứng dụng
Cấu hình hệ thống, cài đặt và duy trì môi trường máy chủ
Hỗ trợ người dùng cuối vận hành hệ thống ERP
CHI TIẾT CÔNG VIỆC

Tùy biến workflow, báo cáo, biểu mẫu, quyền hạn người dùng.
Xây dựng script di chuyển dữ liệu (data migration) từ hệ thống cũ sang Odoo.
Thiết lập, cấu hình hệ thống, tham số kỹ thuật, bảo mật.
Đề xuất, áp dụng công nghệ mới để nâng cao chất lượng sản phẩm và quy trình phát triển.
Viết code để xây dựng, chỉnh sửa, mở rộng module Odoo theo yêu cầu.
Xây dựng tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn vận hành, quy trình bảo trì.
Tối ưu mã nguồn, bảo đảm tính bảo mật, tốc độ xử lý và khả năng mở rộng.
Đóng vai trò cầu nối giữa đội kỹ thuật và đội nghiệp vụ, đảm bảo giải pháp được triển khai hiệu quả.
Làm việc với cơ sở dữ liệu PostgreSQL, tối ưu truy vấn và thiết kế schema.
Tích hợp Odoo với hệ thống bên ngoài (ERP, CRM, E- commerce, E- invoice, IoT…).
Đào tạo, huấn luyện và hỗ trợ kỹ thuật cho các thành viên trong nhóm phát triển.
Tối ưu hiệu năng hệ thống và ứng dụng.
Xây dựng dashboard, báo cáo trên Power BI tích hợp với Odoo/PostgreSQL.
Review code, đảm bảo tuân thủ coding standard và best practices.
Giám sát hệ thống, phát hiện và khắc phục lỗi (bug fixing).
Ứng dụng AI/ML để dự báo bán hàng, dữ liệu tài chính, quản lý tồn kho, phân tích dữ liệu khách hàng, chatbot tích hợp ERP

Yêu cầu công việc

Thành thạo Python, nắm vững kiến trúc và framework Odoo.
Hiểu sâu về các module lõi của Odoo: CRM, Sales, Purchase, Inventory, Accounting.
Thành thạo Git/GitLab/GitHub, công cụ quản lý issue (Jira, Redmine, Odoo Project…).
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển Odoo (bao gồm cả customize, tích hợp và triển khai thực tế). Ưu tiên có kinh nghiệm tại vị trí Senior Developer hoặc Team Lead
[Ưu tiên] Có chứng chỉ Odoo (Odoo Certification) hoặc các chứng chỉ kỹ thuật khác.
Am hiểu về PostgreSQL: tối ưu query, index, backup/restore dữ liệu.
Có kinh nghiệm với API, Web Services (REST, XML- RPC) để tích hợp Odoo với các hệ thống khác.
Có kiến thức về bảo mật ứng dụng web và bảo mật hệ thống ERP.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật phần mềm hoặc liên quan
[Ưu tiên] Kinh nghiệm triển khai Odoo trên nền tảng Docker, Kubernetes, Cloud (AWS, Azure, GCP).
[Ưu tiên] Hiểu biết về IoT, tích hợp thiết bị thông minh với Odoo.
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Senior Developer hoặc Team Lead về Odoo là lợi thế lớn.
[Ưu tiên] Kinh nghiệm triển khai Odoo cho doanh nghiệp lớn, đa ngành hoặc đa quốc gia.
Nắm vững mô hình MVC và các khái niệm phát triển web: HTML, CSS, JavaScript (ưu tiên có kinh nghiệm với frontend framework).
Kỹ năng tin học: Thành thạo các ứng dụng Office, Visio, Mindmap, …
Ngoại ngữ: Anh Văn đọc viết.
Kỹ năng quản lý nhóm kỹ thuật, hỗ trợ đồng đội, review code.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-23 19:45:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
04/03/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
IT phần mềm
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin ERP Technical Leader (Odoo) - Mã tin đăng: 5503281. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Technical leader

TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1 – CTCP

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job