Event Intern

Quản lý tốt các công văn và giấy tờ liên quan trong team Account liên quan đến event.
Theo sát checklist công việc được giao nhằm đảm bảo mục tiêu, chất lượng tổ chức sự kiện.
Hỗ trợ theo dõi dự án giúp cho kế hoạch được thực thi một cách tốt nhất.
Cùng team xây dựng chiến lược phát triển, chi phí dự án, tham gia đóng góp ý tưởng.
Hỗ trợ một số công việc hậu cần của team.
Hỗ trợ sáng tạo ý tưởng cùng team cho bản đề xuất ý tưởng tổ chức (proposal) trong mỗi dự án.
Hỗ trợ tìm kiếm và làm việc với các supplier, promotion staff, …
Hỗ trợ team Account chuẩn bị, thực hiện các phần khác nhau của dự án.
Chủ động đề xuất với leader những ý tưởng mới cho chiến dịch của khách hàng, hay hướng giải quyết vấn đề khi phát hiện có dấu hiệu sắp xảy ra vấn đề nào đó cho chiến dịch, quan hệ với khách hàng.
Trợ giúp cấp trên trong việc phối hợp với các phòng ban khác, với khách hàng, các nhà thầu.

Có tinh thần gắn kết, nhiệt tình và sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.
Làm việc logic, tỉ mỉ, nhiệt tình, chủ động.
Khả năng tiếng Anh căn bản trở lên (nghe, nói, đọc, viết).
Thời gian linh hoạt, có thể sẵn sàng cho những chuyến đi công tác.
Có mong muốn làm việc thực tế trong môi trường chuyên nghiệp để tăng trải nghiệm công việc.
Có định hướng theo ngành Event.
Ứng viên đang là sinh viên năm 3, năm 4 hoặc đã tốt nghiệp cao đẳng trở lên ngành tổ chức sự kiện, báo chí truyền thông, kinh tế, thương mại, quản trị hoặc các chuyên ngành liên quan.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
Chuẩn bị tinh thần và sức khỏe của bạn cho mỗi thử thách.
Yêu thích sáng tạo hoặc sẵn sàng để khám phá những điều mới mẻ.
Có kinh nghiệm chạy việc sự kiện là một lợi thế.

Mức phụ cấp và thời gian thực tập thoả thuận khi phỏng vấn.
Thời gian làm việc: từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (9h- 12h, 14h- 18h) nghỉ thứ 7, Chủ nhật hoặc tùy theo dự án.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội ký Hợp đồng lao động chính thức và nhiều cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty sau khi ký Hợp đồng lao động: tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, du lịch trong và ngoài nước hằng năm, thưởng các ngày lễ tết theo quy định: Tết Tây, 30/4, 2/9, ..., thưởng tháng 13 theo hiệu quả kinh doanh, quà sinh nhật, tiền mừng cưới, sinh con, ..., tham gia các hoạt động nội bộ: 8/3, 20/10, Trung thu, Noel, ...
Chính sách tham gia bảo hiểm sức khoẻ cho nhân sự có thâm niên làm việc tại công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-10 14:40:03