FBM QUẢN LÝ ẨM THỰC

GLENDA TOWER MỘC CHÂU HOTEL
Mức lương
12 - 20 triệu
Địa điểm làm việc
Mộc Châu, Sơn La
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

VỊ TRÍ 2: FOOD & BEVERAGE MANAGER (TRƯỞNG BỘ PHẬN ẨM THỰC)
Mô tả công việc (JD):
Tuyển dụng, đào tạo kỹ năng nghề và sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên.
Kiểm soát Cost (chi phí), định lượng và doanh thu hàng ngày chặt chẽ.
Xây dựng thực đơn, setup quy trình vận hành chuẩn cho bộ phận.
Quản lý điều hành toàn bộ mảng Ẩm thực (Nhà hàng, Bar, Bếp, Tiệc...), đảm bảo chất lượng món ăn và dịch vụ.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu:
Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý Nhà hàng/Bar tại khách sạn chuyên nghiệp.
Am hiểu về ẩm thực, đồ uống và vệ sinh an toàn thực phẩm.
Kỹ năng đào tạo nhân viên và kiểm soát chi phí tốt.Khả năng chịu áp lực cao, chấp nhận công tác xa nhà (tại Mộc Châu).

Quyền lợi

- Được hưởng đầy đủ các chế độ lương, thưởng và phúc lợi, đãi ngộ khác theo chính sách chung của công ty.
- Chế độ nâng lương hàng năm.
- Được đóng BHXH, YT, TN theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
- Tiền lương, thưởng, tiền service charge và các khoản trợ cấp khác sẽ được thỏa thuận trong khi phỏng vấn.
- Hỗ trợ ăn ca, hỗ trợ diện mạo, sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau… đầy đủ chế độ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-27 00:50:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
15/02/2026
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Thực phẩm - Đồ uống
Khu vực
Mộc Châu, Sơn La
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin FBM QUẢN LÝ ẨM THỰC - Mã tin đăng: 5467314. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

GLENDA TOWER MỘC CHÂU HOTEL

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây