Finance & Accounting Manager - Thủ Đức (Lương Upto 60 Triệu)

Nexgen đang ở điểm chuyển đổi: từ giai đoạn vận hành linh hoạt sang chuẩn hóa cấu trúc tài chính để phục vụ tăng trưởng bền vững. Vị trí này sẽ:

Là người đầu tiên xây dựng hệ thống tài chính nội bộ bài bản cho cả 4 BU
Có lộ trình rõ ràng lên CFO khi hệ thống được vận hành ổn định
Làm việc trực tiếp với Co- founder về chiến lược phân bổ chi phí, cơ cấu lợi nhuận và holding model

TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Xây dựng & Chuẩn hóa Hệ thống Tài chính Nội bộ

Xây dựng quy trình phân bổ chi phí chung (shared overhead allocation) giữa các đơn vị
Chuẩn hóa chart of accounts, internal forms, finance procedures từ đầu
Rút ngắn thời gian đóng sổ hàng tháng, đảm bảo báo cáo P&L từng BU chính xác và kịp thời
Thiết kế và triển khai hệ thống kế toán quản trị (management accounting) cho 4 BU

Quản lý Thuế & Pháp lý Tài chính

Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, kiểm toán độc lập và các cơ quan nhà nước liên quan
Nghiên cứu và tham vấn cấu trúc thuế tối ưu cho hoạt động cross- border (xuất khẩu đi Mỹ, EU)
Chịu trách nhiệm toàn bộ nghĩa vụ thuế: VAT, CIT, PIT — báo cáo đúng hạn, đúng số
Hỗ trợ Co- founder xây dựng holding structure phù hợp với định hướng scale quốc tế

Quản lý Dòng Tiền & Ngân Sách

Theo dõi và báo cáo hiệu quả tài chính định kỳ cho Ban lãnh đạo
Xây dựng cơ chế kiểm soát chi phí và phê duyệt thanh toán nội bộ
Lập và theo dõi ngân sách hàng năm cho từng BU và tổng thể công ty
Quản lý cash flow, đảm bảo thanh khoản cho hoạt động vận hành và xuất khẩu

Hỗ trợ Vận hành Cross- border & Xuất khẩu

Quản lý và tối ưu cơ chế thu tiền từ khách hàng quốc tế (Paypal, Stripe, wire transfer)
Nắm bắt và tuân thủ các quy định tài chính đối với doanh nghiệp xuất khẩu D2C
Phối hợp với bộ phận XNK xử lý chứng từ tài chính liên quan đến xuất khẩu Air (Invoice thương mại, C/O, thanh toán quốc tế)

Xây dựng Đội nhóm & Quy trình

Quản lý và phát triển team kế toán nội bộ (hiện tại 2–3 người)
Đề xuất và triển khai phần mềm kế toán/ERP phù hợp với quy mô và đặc thù của Nexgen
Xây dựng KPI tài chính cho từng BU và hệ thống báo cáo định kỳ cho lãnh đạo

Bắt buộc:

Thành thạo chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS); biết IFRS là điểm cộng
Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Finance/Accounting, trong đó ít nhất 3 năm ở cấp Manager hoặc Chief Accountant
Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán độc lập
Kinh nghiệm thực tế xây dựng hệ thống tài chính, quy trình nội bộ từ đầu
Có chứng chỉ Kế toán trưởng; chứng chỉ CFO là lợi thế
Tiếng Anh đủ để đọc hợp đồng, trao đổi với đối tác quốc tế và xử lý chứng từ

Ưu tiên:

Hiểu biết về cơ cấu thuế cross- border, đặc biệt xuất khẩu sang Mỹ và EU
Có kinh nghiệm trong môi trường e- commerce, thương mại điện tử hoặc công ty xuất khẩu
Từng làm việc tại công ty có nhiều pháp nhân hoặc mô hình holding
Kinh nghiệm quản lý team từ 2 người trở lên
Có tư duy chuẩn hóa quy trình và kinh nghiệm triển khai phần mềm kế toán/ERP

Tố chất cần có:

Sẵn sàng học thêm những phần chưa biết — đặc biệt về cross- border tax structure
Tư duy hệ thống: nhìn thấy vấn đề ở cấp cấu trúc, không chỉ xử lý từng case
Trung thực và minh bạch trong báo cáo số liệu
Chủ động, tự định hướng công việc — không cần được nhắc

Mức lương cạnh tranh, xét thưởng theo hiệu quả và đóng góp thực tế
Làm việc trực tiếp với Co- founder — được tham gia vào các quyết định chiến lược cấp cao
Thưởng lễ, Tết; review lương định kỳ
Lộ trình rõ ràng lên CFO trong 12–18 tháng khi đạt kết quả
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Môi trường trẻ, tăng trưởng nhanh, không bureaucracy

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-15 12:30:04