MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Lập trình phát triển hoặc tùy chỉnh các chức năng của ứng dụng: back- end sử dụng Java Spring Boot dựa trên kiến trúc Microservices và giao diện người dùng (Front- end) sử dụng ReactJS
Xây dựng, tùy chỉnh các REST APIs, thực hiện tích hợp hệ thống với các đối tác và dịch vụ bên thứ ba
Nhận diện rủi ro và đề xuất giải pháp xử lý kịp thời để đảm bảo chất lượng và tiến độ dự án
Hỗ trợ đóng gói ứng dụng và quản lý vận hành trên các môi trường
Phối hợp triển khai các luồng nghiệp vụ tự động hóa sử dụng công cụ như Flowable.
Tối ưu hóa các câu lệnh truy vấn và quản lý dữ liệu thông qua JPA/Hibernate.
Thực hiện Unit test để đảm bảo chất lượng sản phẩm
YÊU CẦU
Yêu cầu bắt buộc
Thành thạo SQL và có kinh nghiệm với các hệ quản trị CSDL quan hệ (như Oracle DB, PostgreSQL hoặc MySQL)
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong vai trò lập trình viên trong các dự án triển khai phần mềm
Có kiến thức, kinh nghiệm thực tế và thành thạo lập trình: Java Spring Boot, OPP, Java, JPA/Hibernate và ReactJS
Yêu cầu ưu tiên
Hiểu biết và sử dụng được Docker, Kubernetes, và các công cụ CI/CD (GitLab CI)
Kinh nghiệm thực tế về kiến trúc Microservices và thiết kế RESTful API
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, và tư duy logic tốt Khả năng chịu áp lực cao, khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm hiệu quả
Tinh thần chủ động, sẵn sàng nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ mới vào dự án
Có kinh nghiệm thực tế triển khai dự án công nghệ cho khối Ngân hàng/Tài chính là lợi thế
Sử dụng được công cụ quản lý Source code (Gitflow) và các công cụ quản lý công việc (Jira, Confluence)
Tiếng Anh: Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tốt, kỹ năng nghe, nói cơ bản
QUYỀN LỢI:
Các khoản hỗ trợ: ăn trưa, máy tính, điện thoại, gửi xe,...
Thưởng: Thưởng Lễ, Tết, Thưởng kinh doanh, Thưởng lợi nhuận, Thưởng dự án, Thưởng KPI, Commission,...tùy theo mỗi vị trí
Thu nhập thương lượng và cạnh tranh căn cứ theo năng lực.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
Phúc lợi khác: Bảo hiểm sức khỏe GMS- care; Khám sức khỏe định kỳ; Du lịch; Teambuilding, ...
Chế độ nâng lương: đánh giá, điều chỉnh 1 lần/ năm.
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần. Nghỉ phép: tối thiểu 12 ngày phép/năm, chính sách nghỉ phép tăng thêm theo level
Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, cởi mở và tôn trọng.
Phát triển nghề nghiệp: Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn được cấp chứng chỉ CNTT Quốc tế miễn phí; tiếp cận những công nghệ mới nhất; Cơ hội tham gia các dự án với các đối tác lớn và cộng tác với những chuyên gia hàng đầu; Cơ hội khẳng định năng lực bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
