Fullstack Developer

Nghiên cứu các công nghệ hiện đại và đề xuất thay đổi khi cần thiết
Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh
Tham gia đào tạo các thành viên trong nhóm để nâng cao năng lực chuyên môn về Tech
Phân tích yêu cầu kỹ thuật của dự án, có khả năng đưa ra giải pháp cho từng dự án
Hỗ trợ review code, review giải pháp của member team DEV
Tham gia nghiên cứ và đề xuất các giải pháp để cải thiện hệ thống
Xây dựng chương trình phần mềm với vai trò Fullstack
Tiến hành thiết kế hệ thống, database cho các dự án mới

Có kiến thức về AWS, CI/CD, DevOps,…
Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt
Có kinh nghiệm và hiểu biết chuyên sâu về 1 trong các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như MySQL, SQL, Server,…
Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, Toán tin hoặc các ngành liên quan
Có kinh nghiệm về REST API
Yêu thích công việc lập trình, có tư duy logic tốt
Khả năng tự nghiên cứu tốt
Có tư duy độc lập, sáng tạo trong công việc
Có tư duy logic, sử dụng thuật toán tốt
Có từ 5 năm kinh nghiệm lập trình Full- stack (NodesJS. ReactJS/VueJS)
Làm việc tận tâm, có trách nhiệm
Có thể đảm nhận vị trí Technical Leader hoặc định hướng trở thành Technical Leader

Mức lương up to 40,000,000 VNĐ/tháng;
Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm, dựa trên năng lực & hiệu quả công việc;
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng hiệu suất (2 lần/năm) + thưởng doanh thu hàng năm + thưởng Tết và các dịp lễ…;
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
Lộ trình phát triển & thăng tiến rõ ràng theo IDP cá nhân và Khung năng lực của công ty;
Được tham gia các Câu lạc bộ của công ty như CLB Bóng đá, Bilac…, cùng nhiều hoạt động tập thể định kỳ: Nghỉ mát, Teambuilding, Gala cuối năm…
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Học tập không giới hạn qua các tài khoản trực tuyến của công ty và các khóa đào tạo nội bộ;
Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên;
Quỹ học tập hàng năm cho mỗi nhân viên: Hỗ trợ chi phí học & thi chứng chỉ;
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật.
Quỹ đi muộn/về sớm hàng tháng cho mỗi nhân viên;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-05 13:40:03