Giám Định Viên Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm

Lập biên bản hiện trường, biên bản lấy mẫu với khách hàng và các bên liên quan sau khi kết thúc tác nghiệp.
Lập báo cáo giám định chi tiết, đảm bảo tính chính xác và khách quan.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình giám định.
Phân tích tình trạng thực tế hàng hóa với yêu cầu để xác định mức độ phù hợp trong các trường hợp giám định.
Thực hiện các hoạt động giám định theo quy trình, quy định của Công ty.

Đã tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật liên quan như điện, điện tử, xây dựng, cơ khí chế tạo....
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Tuổi từ 23- 35, sức khỏe tốt, có khả năng di chuyển phục vụ công việc tại hiện trường.
Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản, có máy tính cá nhân.
Kỹ năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề tốt.

Mức lương: Lương cứng + Phụ cấp cố định: 9.400.000/tháng + thưởng theo hiệu suất và kết quả công việc Tổng thu nhập từ 10- 17 triệu
Di chuyển, đi lại phục vụ công việc: Chi trả theo quy định công tác phí.
Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN, v.v.).
Lương thâm niên: Từ năm thứ 2 trở đi, nhân sự sẽ nhận thêm lương thâm niên hàng tháng.
Thưởng hiệu quả công việc: Thưởng hiệu quả rõ ràng theo quy định công ty. (Tổng thu nhập 12- 17 triệu)
Thưởng lễ tết, lương tháng thứ 13, du lịch hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-27 21:10:03