Giám Đốc Bán Lẻ (Head Of Retail)

CÔNG TY CỔ PHẦN CUNG ỨNG NHÂN LỰC TOÀN CẦU NIC
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 84
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Chiến lược & tăng trưởng

Xây dựng chiến lược bán lẻ trung – dài hạn và lộ trình tăng trưởng theo năm/quý.
Định nghĩa, chuẩn hóa và nhân chuỗi mô hình WIN trên toàn hệ thống.
Phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ để liên tục điều chỉnh chiến lược cạnh tranh.

2. Hiệu quả kinh doanh

Chịu trách nhiệm P&L toàn hệ thống bán lẻ.
Thiết lập và quản trị các KPI cốt lõi: doanh thu, lợi nhuận, hiệu suất cửa hàng.
Dẫn dắt đội ngũ đạt mục tiêu bằng cam kết kết quả.

3. Vận hành & mở rộng quy mô

Chuẩn hóa mô hình vận hành bán lẻ, đảm bảo tính nhất quán và khả năng scale.
Lãnh đạo chiến lược mở mới, tối ưu và tái cấu trúc mạng lưới cửa hàng.
Triển khai các mô hình bán lẻ mới khi cần thiết.

4. Trải nghiệm khách hàng

Xây dựng và vận hành Customer Experience vượt trội toàn hệ thống.
Gia tăng mức độ hài lòng, trung thành và giá trị vòng đời khách hàng.
Chuyển hóa insight khách hàng thành cải tiến thực tiễn.

5. Con người & lãnh đạo

Xây dựng đội ngũ quản lý bán lẻ mạnh và pipeline kế thừa.
Gắn KPI, thưởng và phát triển năng lực với hiệu quả kinh doanh & trải nghiệm KH.

6. Quản trị dữ liệu & tài chính

Quản lý ngân sách, tối ưu chi phí và hiệu quả đầu tư bán lẻ.
Ra quyết định dựa trên dữ liệu, dashboard và công nghệ bán lẻ.

Yêu cầu công việc

Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh, ưu tiên ứng viên từng phát triển hệ thống bán lẻ hoặc vận hành tại các doanh nghiệp tăng trưởng nhanh, quy mô doanh thu > 300 tỷ/năm
Tư duy chiến lược và thực thi chiến lược mãnh mẽ
Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội ngũ lớn và xây dựng văn hóa hiệu suất cao.
Tinh thần chủ động và đồng kiến tạo, sẵn sàng chinh phục mục tiêu thách thức
Từng quản lý hệ thống từ 30–100+ cửa hàng hoặc quy mô tương đương.
Có thành tích tăng trưởng doanh thu, tối ưu lợi nhuận, gia tăng trải nghiệm khách hàng và mở rộng hệ thống rõ ràng

Quyền lợi

Thu nhập xứng đáng với tài năng

Lương cứng và thưởng hiệu suất theo năng lực
Thưởng định kỳ các dịp Lễ: Tết Dương Lịch, 30/4- 1/5, Ngày Quốc Khánh,...
Thưởng tháng 13, thậm chí 14;15 (Căn cứ hiệu quả kinh doanh – làm tốt là có thưởng to)

Chế độ phúc lợi đầy đủ & hơn thế nữa

Phụ cấp ăn trưa hàng tháng
Cung cấp trang thiết bị cho nhân sự chính thức
Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, công đoàn

Môi trường làm việc truyền cảm hứng & sáng tạo

Meeting Weekly/Monthly- Nơi bạn được chia sẻ minh bạch hoạt động vận hành kinh doanh tại công ty
Văn phòng chuẩn gu "thời trang" tiện nghi, không gian sáng tạo.
Teabreak- Nạp năng lượng mỗi ngày.
Đa dạng các hoạt động gắn kết- Đảm bảo tinh thần làm hết sức, vui hết mình.

Cơ hội phát triển năng lực không giới hạn

Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, tư duy, kỹ năng mềm từ cơ bản đến nâng cao.
Leader Talk – Nơi bạn được chia sẻ và học hỏi từ chính CEO, đội ngũ Leaders tài năng và đồng đội của chính mình.
Khai mở kiến thức và tư duy với CLB Đọc sách và Tủ sách – Nơi tri thức và cảm hứng luôn sẵn sàng chờ bạn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-16 02:50:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
27/02/2026
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 84
Trình độ yêu cầu
EducationalOccupationalCredential, bachelor degree
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Việc làm cấp cao
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Giám Đốc Bán Lẻ (Head Of Retail) - Mã tin đăng: 5486643. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN CUNG ỨNG NHÂN LỰC TOÀN CẦU NIC

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job