Giám Đốc Ban Pháp Chế - Head Of Legal

Xây dựng hệ thống Hợp đồng mẫu/Thỏa thuận mẫu phù hợp hoạt động kinh doanh của Công ty
Đảm bảo các vấn đề pháp lý trọng yếu trong hoạt động của Công ty
Giải quyết các tranh chấp thương mại
Hệ thống hóa quy định pháp lý liên quan đến hoạt động của công ty và đưa ra các giải pháp, tư vấn phù hợp
Tham mưu, giúp việc cho Tổng Giám đốc, HĐQT trong công tác quản lý cổ đông, công bố thông tin
Lập kế hoạch hoạt động/ Kế hoạch ngân sách Ban và tổ chức thực hiện
Tiếp nhận, xử lý các báo cáo giải trình với cơ quan quản lý khi có yêu cầu theo phân công của TGĐ, HĐQT; tham gia giải quyết và hỗ trợ các bộ phận khác xử lý các khiếu nại, kiến nghị
Kiểm soát tuân thủ pháp luật
Soạn thảo/ thẩm định pháp lý, góp ý chỉnh sửa quy chế/ quy định/ quy trình/ tài liệu pháp lý của công ty/Ban
Tư vấn chiến lược pháp lý và hệ thống quản trị Công ty cho Tổng giám đốc, HĐQT;
Lựa chọn đối tác tư vấn pháp lý
Quản lý nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, quản lý công việc của các cấp nhân viên trong Ban
Liên hệ, trao đổi và làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền để xin ý kiến pháp lý trong hoạt động của Công ty. Tham gia thực hiện các thủ tục pháp lý để xin phê duyệt/chấp thuận của các cơ quan nhà nước liên quan đến sản phẩm/ hoạt động của công ty (Bộ Công thương, Bộ Thông tin truyền thông, Bộ Khoa học công nghệ, UBCKNN...);
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo công ty

• Trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành luật, ưu tiên có thẻ luật sư
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm công tác pháp chế doanh nghiệp và 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương với các kiến thức về:
+) Kiến thức về sản phẩm, dịch vụ của Công ty
+) Am hiểu hệ thống pháp lý về Công ty đại chúng/ Công ty niêm yết, sàn thương mại điện tử
+) Kiến thức về các thủ tục pháp lý của doanh nghiệp
+) Ưu tiên: Am hiểu về quy trình, thủ tục pháp lý quốc tế (đặc biệt tại thị trường Mỹ)
+) Kiến thức về các quy định chung của pháp luật Việt Nam
+) Kiến thức/kinh nghiệm Tố tụng, xử lý nợ, xử lý tài sản đảm bảo
+) Có kinh nghiệm chuyên sâu trong việc thẩm tra, đánh giá, và phản biện các ý kiến/sản phẩm tư vấn pháp lý từ các đối tác
Các kỹ năng cần có:
• Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn
• Quyết liệt, thiện chiến, bám đuổi mục tiêu
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian
• Kỹ năng đào tạo cán bộ nhân viên
• Tư duy tích cực
• Kỹ năng xử lý xung đột, xử lý tình huống phát sinh
• Ưu tiên am hiểu về vốn quỹ, blockchain, tài chính/ngân hàng số
• Tiếng anh tốt
• Ưu tiên có mối quan hệ với các cơ quan Công quyền
• Tư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ
• Kỹ năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm

+ Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
+ Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...
+ Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực)
+ Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Đào tạo – Phát triển

+ Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
+ Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
+ Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
+ Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
Chăm sóc sức khỏe, đời sống

+ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
+ Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-20 06:55:03