Giám Đốc Ban Quản Lý TTTM

CÔNG TY CỔ PHẦN VINCOM RETAIL
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội; Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Quản lý nhân sự

Xây dựng môi trường làm việc văn minh, kỷ luật, công bằng, tạo động lực và sự gắn kết.
Đánh giá định kỳ hiệu quả làm việc của nhân sự, đưa ra giải pháp cải thiện, phát triển đội ngũ kế cận (Trưởng bộ phận/Giám đốc BQL).
Xây dựng kế hoạch và tổ chức đào tạo cho CBNV, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu đào tạo và nâng cao năng lực đội ngũ.
Tổ chức truyền thông nội bộ, lan tỏa văn hóa doanh nghiệp; duy trì mối quan hệ với cơ quan ban ngành tại địa phương.

Quản trị vận hành & chất lượng dịch vụ

Quản lý, kiểm kê định kỳ tài sản, cơ sở vật chất, công cụ dụng cụ; đề xuất sửa chữa, nâng cấp, cải tiến để nâng cao hiệu quả vận hành.
Theo dõi và thu hồi công nợ: tiếp nhận chỉ tiêu từ Khối, trình kế hoạch xử lý nợ, hạn chế nợ xấu.
Kiểm soát tuân thủ pháp luật và các quy định của Tập đoàn tại TTTM; quản lý hồ sơ pháp lý gian hàng, đề xuất phương án xử lý khi vướng mắc.
Quản lý hợp đồng thuê: tiếp nhận, tái ký, điều chỉnh, thanh lý; giám sát bàn giao – cải tạo – thi công – nghiệm thu mặt bằng.
Lập ngân sách hoạt động, quản lý chi phí vận hành, kiểm soát mua sắm nội bộ, tối ưu chi phí.
Lập kế hoạch Marketing của TTTM, kiểm soát việc triển khai chương trình MKT chuỗi, MKT nội bộ và MKT gian hàng, đánh giá hiệu quả.
Theo dõi doanh thu gian hàng, phân tích, đàm phán với khách thuê, đề xuất phương án hỗ trợ để tối ưu kết quả kinh doanh.
Tổ chức thanh tra, kiểm tra toàn diện TTTM (hạ tầng, dịch vụ, gian hàng), yêu cầu và giám sát việc khắc phục nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ.
Phối hợp với Khối Kinh doanh trong công tác chào thuê, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, tăng hiệu quả khai thác mặt bằng.
Tổ chức, phân công, giám sát thực hiện các kế hoạch vận hành; đánh giá, rút kinh nghiệm, xử lý các sự cố và lỗi dịch vụ lặp lại.

Yêu cầu công việc

Ưu tiên tốt nghiệp ĐH Top trong nước hoặc quốc tế ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật, Marketing…
Độ tuổi: Dưới 40 tuổi
Có tinh thần lãnh đạo, nhiệt huyết, sẵn sàng bứt phá giới hạn
Ngoại hình sáng, phong thái tự tin
Tối thiểu 3- 4 năm kinh nghiệm tại các vị trí Quản lý/Giám đốc mảng Vận hành, Nghỉ dưỡng, Chuỗi bán lẻ/dịch vụ…

Quyền lợi

Lương thưởng thỏa thuận, đãi ngộ đặc biệt hấp dẫn
Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và có BHSK
Là cơ hội thể hiện bản thân, cùng đóng góp cho thương hiệu BĐS bán lẻ hàng đầu và không ngừng phát triển của người Việt Nam
Ưu đãi khi sử dụng các sản phẩm, dịch vụ của Hệ sinh thái Vingroup (Vinpearl, Vinmec, Vinhomes, VinUni, XanhSM,…).
Lộ trình thăng tiến nhanh cho các nhân sự trẻ tài năng
Thưởng tháng 13
Thưởng hiệu quả tái ký và thu hồi công nợ theo chính sách của Công ty
Cơ hội tiếp cận với những thương hiệu quốc tế hàng đầu, những thương hiệu lần đầu chỉ đến với Việt Nam qua Vincom

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-03 07:25:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
18/01/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Giám Đốc
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Việc làm cấp cao
Khu vực
Hà Nội; Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Giám Đốc Ban Quản Lý TTTM - Mã tin đăng: 5433549. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN VINCOM RETAIL

Quy mô: 500 - 1000
Trụ sở: Số 7, đường Bằng Lăng 1, Khu đô thị sinh thái Vinhomes River, Phường Việt Hưng, Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây