Giám Đốc Chi Nhánh

Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, đảm bảo doanh thu và lợi nhuận.
Tổ chức, giám sát các dịch vụ vận tải hàng hóa.
Đảm bảo tuân thủ pháp luật, quy định ngành vận tải và các chính sách nội bộ.
Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về hoạt động kinh doanh, tài chính và vận hành chi nhánh.
Quản trị nhân sự chi nhánh: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ.
Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của chi nhánh theo định hướng công ty.
Quản lý, phát triển khách hàng và quan hệ đối tác trong lĩnh vực vận tải – logistics.

Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
Thời gian tuyển dụng: 17/12/2025- 23/12/2025
Địa điểm làm việc: CHI NHÁNH HẢI PHÒNG- CÔNG TY TNHH JINJIANG SHIPPING (VIỆT NAM)- Phòng 208- 211, Lầu 2, Tòa nhà Thành Đạt 3, số 4 đường Lê Thánh Tông, Phường Ngô Quyền, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam
Yêu cầu khác: Người đảm nhận chức danh trên cần có kiến thức, hiểu biết rộng về lĩnh vực Vận tải hàng hóa ven biển và viễn dương, các tuyến nội địa – quốc tế. Có kiến thức về luật hải quan quốc tế và Quy định của Cục Hàng hải Việt Nam. Am hiểu văn hóa làm việc của các khách hàng, đối tác quốc tế. Có khả năng lãnh đạo, giải quyết các vấn đề hiệu quả và chịu được áp lực trong công việc. Có khả năng lập kế hoạch và đưa ra các giải pháp giảm thiểu rủi ro trong quá trình vận chuyển và lưu trữ. Ngoài ra, ứng viên phải giao tiếp Tiếng Anh và tiếng Trung thành thạo để có thể thương lượng và đàm phán tốt với các khách hàng, đối tác nước ngoài của công ty
Thời hạn làm việc: 23/02/2026- 22/02/2028
Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Công trình giao thông vận tải.
Yêu cầu kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc Kinh doanh, Nhân viên bộ phận quản lý tuyến đường vận chuyển tại các công ty hoạt động về lĩnh vực Vận tải hàng hóa ven biển và viễn dương ở nước ngoài.
Chức danh công việc: Giám đốc chi nhánh (174- Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách))

Xét tăng lương định kỳ (6 tháng/1 năm)
Thưởng: theo hiệu quả công việc, KPI, dự án, lễ/Tết
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ/Tết theo luật Lao động

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-20 06:35:03