Xây dựng quy trinh sản xuất
- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng quy trình gia công- sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm…
- Phổ biến, hướng dẫn các nội dung trong quy trình để nhân viên cấp dưới, công nhân được biết để thực hiện.
Lập Kế hoạch sản xuất
- Căn cứ tình hình gia công- sản xuất thực tế, phối hợp phòng nhân sự tuyển dụng thêm lao động nếu cần thiết.
- Thông báo kế hoạch sản xuất để quản lý và công nhân được biết.
- Căn cứ kế hoạch tổng thể được giao, tiến hành lập kế hoạch gia công- sản xuất, đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng. ( từ đầu vào đến đầu ra của sản phẩm.)
Triển khai kế hoạch sản xuất
- Cân đối năng lực gia công- sản xuất giữa các khâu, chủ động đề xuất các giải pháp tăng hiệu quả sản xuất.
- Chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình, tiến độ gia công- sản xuất và chất lượng hàng hóa.
- Tổ chức phân công công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng cho quản lý trong ca sản xuất.
- Hướng dẫn, đôn đốc quản lý và công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng.
Quản lý máy móc thiết bị hàng hóa
- Đảm bảo các công cụ, dao cụ, nguyên phụ liệu, hàng hóa được sắp xếp đúng nơi quy định, không bị hư hỏng
- Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lý để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất.
- Đề xuất việc mua các thiết bị mới thay thế cho các máy móc, thiết bị không còn sử dụng được.
- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, dao cụ, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm… thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách.
Đào tạo nhân sự
- Tiến hành lựa chọn và đào tạo các nhân viên QC, tổ trưởng, kỹ thuật trong xưởng sản xuất.
Công việc khác
- Quản lý giám sát toàn bộ hoạt động của nhà máy
- Làm các báo cáo công việc định kỳ theo quy định của công ty.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp của Quản lý và công nhân trong xưởng.
- Tiếp thu những ý kiến đóng góp, phản hồi của công nhân và trình lên cấp trên xem xét.
- Xây dựng và duy trì môi trường làm việc theo quy định 5S.
- Phổ biến cụ thể những chính sách, quy định mới của công ty cho công nhân được biết.
- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó.
