Giám Đốc Điều Hành

• Chủ trì làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, cơ quan quản lý chuyên ngành, các đơn vị tham gia liên quan đến quá trình hoạt động sản xuất.
• Tổ chức và quản lý công tác ATLĐ, PCCC, Vệ sinh môi trường, trách nhiệm xã hội.
• Đánh giá kết quả thực hiện công việc, kế hoạch sản xuất, kinh doanh của công ty và các đơn vị theo định kỳ theo tháng, quý, năm cho HĐQT.
• Hoạch định, dự báo nhu cầu nhân lực của Công ty. Xây dựng hệ thống tổ chức và Quy trình để sử dụng và quản lý đội ngũ hiệu quả.
• Quản lý tài chính và kiểm soát chi phí trong phạm vi, thẩm quyền được giao.
• Xây dựng chiến lược phát triển/kinh doanh, điều hành và chịu trách nhiệm về mọi hoạt động kinh doanh của Công ty theo nghị quyết, quyết định của HĐQT, nghị quyết của ĐHCĐ, điều lệ Công ty và tuân thủ pháp luật của Nhà nước.
• Bảo toàn, phát triển nguồn vốn thực hiện theo phương án kinh doanh đã được HĐQT phê duyệt và thông qua ĐHCĐ.
• Chủ động xây dựng, triển khai và đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao năng suất, hiệu quả hoạt động chung của Công ty. Liên tục cải tiến quy trình và hiệu suất công ty để đạt được kết quả tốt nhất. Đánh giá và quản lý rủi ro trong hoạt động kinh doanh, đảm bảo tuân thủ mọi quy định và chính sách.
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của HĐQT.

• Sử dụng công nghệ thông tin thành thạo
• Có trên 5 năm kinh nghiệm quản lý, lãnh đạo, kinh doanh, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí Giám đốc trở lên, vận hành doanh nghiệp có trên 300 lao động. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường kinh doanh quốc tế.
• Trình độ: Tốt nghiệp đại học, có trình độ, năng lực quản lý, điều hành, kinh doanh thuộc các ngành nghề kinh tế, kỹ thuật, xây dựng, xuất khẩu, khai thác khoáng sản...
• Có uy tín, phẩm chất đạo đức tốt, có ý thức chấp hành pháp luật, được cán bộ nhân viên trong Công ty tín nhiệm.
• Tuổi: Từ 35 tuổi trở lên
• Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng tư duy chiến lược và đưa ra quyết định đúng đắn, giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt, giải quyết và đưa ra quyết định mọi vấn đề.
• Có sức khỏe để đảm đương công việc, nhanh, nhạy trong cơ chế thị trường, hiểu biết pháp luật của Nhà nước.
• Không kiêm nhiệm bất cứ một chức vụ quản trị điều hành nào tại các tổ chức kinh tế khác. Gia đình và bản thân không sản xuất kinh doanh các sản phẩm cùng ngành nghề.
• Có khả năng xây dựng mối quan hệ hiệu quả với các đối tác, khách hàng và người lao động trong công ty.

+ Thưởng năng suất/quý .
+ Mức lương: 50 triệu VNĐ/tháng.
+ Thưởng Vượt kế hoạch riêng cho GĐ Điều hành do HĐQT đưa ra đầu năm KH)
+ Thưởng Lợi nhuận vượt định mức/năm (theo kết quả SXKD chung của công ty).
Các chế độ khác:
- Thưởng lương tháng 13 + tiền lễ tết, nghỉ mát theo chính sách đãi ngộ của công ty.
- Phụ cấp: ăn trưa, công tác phí khoán...
- Được hưởng chế độ nghỉ phép, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước và công ty.
Môi trường và điều kiện làm việc:
- Được công ty tạo điều kiện về kinh phí để học tập phát triển bản thân.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Có xe ô tô đưa đón hàng ngày.
- Có đầy đủ phương tiện phục vụ làm việc.
- Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày, Nghỉ chủ Nhật hàng tuần.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-18 07:50:03